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AWO AJS gGmbH

Über das Unternehmen
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Familienfreundlichkeit

Die AJS hat sich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf auf die Fahnen geschrieben. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, einen Kita-Platz zu finden, beteiligen uns im Einzelfall an den Kosten der Kinderbetreuung und versuchen, Dienstpläne familienfreundlich zu gestalten. In den Sommerferien organisieren wir Ferienangebote für Mitarbeiterkinder und übernehmen einen Teil der Kosten.

Personalentwicklung

Wir fördern die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Dazu dienen feste Mitarbeiterentwicklungsgespräche und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen gemeinsam mit dem AWO Bildungswerk. Ein etabliertes betriebliches Vorschlagswesen, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und klare Aufstiegschancen sorgen für eine breite Beteiligung und eine hohe Motivation.

Gesundheitsangebote

Die körperlich und geistig anspruchsvollen Berufe der Sozialwirtschaft lassen die Gesundheitsvorsorge immer wichtiger werden. Neben einer intensiven betriebsärztlichen Betreuung, legt die AJS deshalb besonderen Wert auf ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Dazu bieten wir unseren Mitarbeitern regelmäßige Gesundheitskurse u.a. im AWO Ferienzentrum in Oberhof an. Extra geschulte Gesundheitsbeauftragte organisieren zudem vor Ort Angebote und verbessern Abläufe und Strukturen.

Die AWO AJS gGmbH ist die größte gemeinnützige Trägergesellschaft der AWO in Thüringen. Ein modernes und professionelles soziales Unternehmen, das soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche, Senioren, sozial Schwache und Menschen mit Behinderungen anbietet.

Seit 1993 vereint die AJS gGmbH die Ziele der Arbeiterwohlfahrt mit modernem Unternehmertum. Das ist kein Widerspruch. Allenfalls ein Spagat und eine ständige Herausforderung. Unsere Kunden und Klienten, unsere Partner und auch die Kostenträger haben einen Anspruch auf hohe Fachlichkeit, Professionalität und darauf, dass wir solide und verlässlich wirtschaften. Wir sind Sozialarbeiter, die rechnen können und auf die man zählen kann. Controlling, Bilanzen und Kennzahlen sind keine Fremdworte für uns. Genausowenig wie Marketing, Qualitätsmanagement und Personalentwicklung.

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