Diese und viele andere tolle Benefits sorgen für Balance und Wohlbefinden in unserem Team:
In ihren früheren Online-Unternehmen hatten unsere Gründer Marius & Marius Schwierigkeiten, schnell genügend qualifizierte Mitarbeiter einzustellen.
Sie nutzten moderne Performance-Marketing-Algorithmen um Neukunden zu gewinnen und fragten sich, warum sie nicht mit ähnlichen Lösungen auch Mitarbeiter finden könnten.
Im Jahr 2015 begannen sie dann Talente in ganz Europa über Facebook-Anzeigen zu erwerben.
Beflügelt vom Erfolg beschlossen Sie daraufhin, den Performance-Marketing-Ansatz in die Recruiting-Welt zu überführen.
Das war der Beginn von HeyJobs.
Webseite
www.heyjobs.co