Unser Leitbild

In einem dynamischen Wettbewerbsumfeld ist es vor allem Agilität, die uns seit vielen Jahren nachhaltigen Erfolg sichert. Deshalb arbeiten wir mit den allerneusten Technologien und entwickeln uns ständig weiter. Der Motor für diesen Drang nach vorn sind unsere Mitarbeiter*innen. Ihre Eigeninitiative, Kreativität und Hands-on-Mentalität sehen wir als wichtigste Wachstumsfaktoren des Unternehmens.

Arbeitskultur bei CTS EVENTIM

Eigenverantwortung, Erfolgsorientierung und Teamgeist – Werte, die für unsere Mentalität charakteristisch sind. Bei CTS EVENTIM gibt es deshalb flache Hierarchien, sehr gute Entwicklungschancen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in interkulturellen Teams.

CTS EVENTIM ist ein international führender Anbieter in den Bereichen Ticketing und Live Entertainment. Über unsere Systeme werden rund 250 Millionen Eintrittskarten pro Jahr verkauft – stationär, online und mobil. Zu unseren Webshops gehören Marken wie eventim.de, oeticket.com, ticketcorner.ch, ticketone.it und entradas.com. Ein wichtiger Bestandteil unseres Unternehmens ist zudem das Promoter-Netzwerk EVENTIM LIVE, das 34 Veranstalter umfasst. Zu unseren Festivals gehören unter anderem „Rock am Ring“, „Rock im Park“, „Hurricane“, „Southside“ und „Lucca Summer“. Darüber hinaus betreibt CTS EVENTIM einige der renommiertesten Veranstaltungsstätten Europas, etwa die Kölner LANXESS arena, die Berliner Waldbühne und das EVENTIM Apollo in London. Die CTS EVENTIM AG & Co. KGaA (ISIN DE 0005470306) ist seit 2000 börsennotiert und gegenwärtig Mitglied des MDAX. Im Jahr 2019 erwirtschafteten 3.202 Mitarbeiter in 21 Ländern einen Umsatz von mehr als 1,44 Milliarden Euro.