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Klinikverbund Südwest GmbH

Über das Unternehmen
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Für die Mitarbeiter des Klinikverbundes Südwest bieten wir als Arbeitgeber attraktive Möglichkeiten die drohende „Rentenlücke“ zu schließen und damit auch im Alter ein gesichertes Einkommen zu erreichen. Zum einen führen wir für unsere Beschäftigten im Geltungsbereich des TVöD und TV-Ärzte (Marburger Bund) über das Umlageverfahren Beiträge in Höhe von 5,35 % des monatlichen Einkommens an die Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg (ZVK) ab. Dies führt nach fünfjähriger Beitragszahlung zu einer gesicherten Betriebsrente. Zum anderen können Sie selbst durch Entgeltumwandlung eigene Beiträge an die von uns angebotenen Vorsorgeeinrichtungen leisten.

2006 haben sich die Krankenhäuser Sindelfingen, Böblingen, Leonberg und Herrenberg des Landkreises Böblingen und die Krankenhäuser Calw und Nagold des Landkreises Calw zu einem kreisübergreifenden Verbund mitten im Herzen von Baden-Württemberg zusammengeschlossen. Durch den Zusammenschluss und dank eines modernen Managements entstand in kurzer Zeit ein leistungs- und wettbewerbsstarkes Kliniknetzwerk, in dem über 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich rund 76.000 stationäre und annähernd 300.000 ambulante Patienten versorgen. An allen sechs Standorten bieten wir die Grund- und Regelversorgung, darüber hinaus hat der Verbund Schwerpunktzentren eingerichtet wie Brustzentrum, Darmkrebszentrum, Prostatazentrum, Beckenboden- und Kontinenzzentrum, Perinatalzentrum Level I, Chest Pain Unit und Schlaganfallzentrum, Gefäßzentrum und das Zentrum für Alterstraumatologie. In drei unserer Häuser sind die Geburtshilflichen Abteilungen zertifiziert als Babyfreundliche Krankenhäuser.

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