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Personalführung, HR · Vermittler

Über das Unternehmen
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Was macht epunkt zu einem attraktiven Arbeitgeber?

  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir haben individuell eingesetzte Arbeitszeitmodelle, wie etwa die 4-Tage-Woche oder das 10-Monats-Jahr. Zudem bieten wir Home Office und damit die familienfreundliche Berufsausübung für Wiedereinsteiger ab 4 Stunden pro Woche an.
  • Zentrale Lage: Unsere Büros befinden sich alle in Innenstadtlage und sind somit öffentlich sehr gut erreichbar.
  • Attraktives Personalentwicklungskonzept: Unser Personalentwicklungskonzept trägt zur Verwirklichung unserer Mitarbeiter bei und unterstützt ihre individuelle Berufs- und Lebensplanung.
  • Offene Kommunikationskultur: Wir leben eine offene Kommunikationskultur. Neue Ideen werden daher regelmäßig persönlich in Rahmen von Teamevents oder Standorttreffen kommuniziert. Mitarbeiter können zudem in einem internen Vorschlagswesen neue Ideen posten.
  • Aktives Gesundheitsförderungsprogramm: Wir tun auch etwas für unseren Körper durch wöchentliche Bürofitness (bei Schönwetter auf der Terrasse), liftfreie Tage und gemeinsame sportliche Veranstaltungen.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für unsere Mitarbeiter vor und sparen für später.

Bis 500Mitarbeiter
2000Gründungsjahr

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