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Rödl & Partner

Über das Unternehmen
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Uns ist bewusst, dass der familiäre Hintergrund für ein erfolgreiches Berufsleben von zentraler Bedeutung ist und ein Großteil an Kreativität, Phantasie, Gestaltungsfreiheit, Belastbarkeit und Motivation im Beruf direkt von privaten Einflussfaktoren abhängt. 

 

Aus diesem Grund ist es unser Ziel, in unserem Unternehmen Voraussetzungen dafür zu schaffen, die es ermöglichen, berufliches und familiäres Engagement optimal miteinander zu verbinden. Durch zahlreiche aufeinander abgestimmte Maßnahmen etablieren wir kontinuierlich ein flexibles, familiengerechtes Arbeitsumfeld.

 

Dabei machen wir keinen geschlechterspezifischen Unterschied: Unsere Erfahrungen haben gezeigt, dass auch für die Berufsplanung männlicher Mitarbeiter der familiäre Hintergrund zunehmend an Bedeutung gewinnt.

Das Wachstum von Rödl & Partner beruht auf dem Erkennen und der Nutzung von sich bietenden Möglichkeiten – und zwar durch einzelne unternehmerisch denkende Persönlichkeiten. Als erste deutsche Kanzlei wagte Rödl & Partner nach dem Mauerfall den Sprung nach Osten in die damalige Tschechoslowakei und legte damit den Grundstein für eine weltweite Expansion. Heute zählen wir zu den führenden Beratungs- und Prüfungsgesellschaften deutschen Ursprungs. Um uns diese Position zu erhalten, pflegen wir bei Rödl & Partner unternehmerische Freiheiten auch auf Nachwuchsebene – aus denen natürlich auch die entsprechende unternehmerische Verantwortung resultiert.

Kontaktinformationen

Webseite

www.roedl.de