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Boehringer Ingelheim

Über das Unternehmen
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Wir haben erfüllende Aufgaben für Menschen mit Leidenschaft. Jeder, der über die entsprechenden Fähigkeiten und Erfahrung verfügt, kann mit uns wachsen. Wir gedeihen durch Leidenschaft, Innovation und Unabhängigkeit. Sie können sich mit diesen Werten identifizieren? Sie sind begeisterungsfähig und offen für vielfältige Perspektiven? Denken Sie über den Rand ihres Fachgebietes hinaus? Und möchten Sie die Gesundheit von Menschen auf der ganzen Welt verbessern? Dann sind Sie bei Boehringer Ingelheim am richtigen Platz.

Wir gewährleisten wettbewerbsfähige Gehälter und Zusatzleistungen. Wir fördern und motivieren unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch eine angenehme und attraktive Arbeitsatmosphäre, die von Partnerschaft und Miteinander gekennzeichnet ist. Sie wird von unserer Unternehmensvison „Value through Innovation“ geprägt. Unsere Arbeitskultur folgt dem Ansatz: „Lead & Learn“. Dies ist unser Leitfaden, um langfristig erfolgreich miteinander zu arbeiten und sich zu entwickeln.

Innovative Medikamente für Mensch und Tier – dafür steht das forschende Pharmaunternehmen Boehringer Ingelheim seit mehr als 130 Jahren. Boehringer Ingelheim zählt zu den 20 führenden Unternehmen der Branche und ist bis heute in Familienbesitz. Für die drei Geschäftsbereiche Humanpharmazeutika, Tiergesundheit und biopharmazeutische Auftragsproduktion schaffen rund 50.000 Mitarbeiter tagtäglich Werte durch Innovation. Im Jahr 2016 erwirtschaftete Boehringer Ingelheim Umsatzerlöse von rund 15,9 Milliarden Euro. Die Aufwendungen für Forschung & Entwicklung entsprechen mit mehr als drei Milliarden Euro 19,6 Prozent der Umsatzerlöse.

Für Boehringer Ingelheim ist es selbstverständlich, gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen. Daher engagiert sich das Unternehmen in sozialen Projekten wie zum Beispiel in der sozialunternehmerischen Initiative „Making More Health“. Darüber hinaus fördert Boehringer Ingelheim aktiv die Vielfalt in der Belegschaft und profitiert von den unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten der Mitarbeiter. An seinen vier deutschen Standorten engagiert sich das Unternehmen in der Versorgung und Integration von Flüchtlingen. Bei allen Aktivitäten des Unternehmens stehen zudem der Schutz und Erhalt der Umwelt im Fokus. 

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