Als Stadtverwaltung sind wir Teil des Öffentlichen Dienstes und dem Gemeinwohl verpflichtet. Die Arbeitsbedingungen sind gesetzlich und tariflich festgelegt und gesichert. Für die Beschäftigten gilt der Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), für die Beamten die entsprechenden gesetzlichen Regelungen.
Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich.
Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt wurde der Stellenwert von gelebter Vielfalt nochmals bekräftigt.
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