Bei uns profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen, bei denen sich Engagement und Leistung lohnen. So gewinnen und halten wir leistungsstarke Mitarbeiter und tragen zum langfristigen Erfolg von DMG MORI bei. Wir differenzieren nach tariflicher und außertariflicher Vergütung. Die individuelle Vergütung richtet sich nach den Anforderungen der jeweiligen Stelle. Unsere Mitarbeiter erhalten ein attraktives Vergütungspaket aus marktgerechten Grundgehältern, variablen erfolgsorientierten Zahlungen sowie zahlreichen Zusatzleistungen, wie beispielsweise einen Beitrag zur privaten Altersvorsorge. Durch unser weltweites Prämienmodell partizipieren zudem alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Unternehmenserfolg.

Die Digitalisierung verändert unsere Welt schnell und entscheidend. Diese Umstellung erfordert eine grundsätzliche Weiterentwicklung, die nur global und gemeinsam, in starken Allianzen zu meistern ist. DMG MORI entwickelt sich weiter positiv – technologisch, strukturell und kulturell. Dynamik und Exzellenz prägen unser unternehmerisches Handeln.