Wir arbeiten mit Spaß, Begeisterung und Leidenschaft. Damit sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter optimal entfalten können, bieten wir einige Benefits:

Nach einer Einführung durch die HR Business Partner, bei der die neue Hardware ausgegeben wird und alle wichtigen Informationen übermittelt werden, folgen die ersten Wochen bei SPIRIT/21. In dieser Zeit stehen jedem Neustarter im Rahmen eines Patenprogramms erfahrene SPIRITianerInnen als vertrauensvolle Ansprechpartner zur Seite. In regelmäßigen Feedbackgesprächen mit Deinem Paten hast Du die Möglichkeit, alle Fragen zu stellen, die Dir auf dem Herzen liegen.

Die Vorsorge fürs Alter ist für jeden Arbeitnehmer essenziell. SPIRIT/21 bietet mit einem attraktiven Rahmenvertrag nicht nur die Möglichkeit, durch eine Entgeltumwandlung kostengünstig vorzusorgen, sondern unterstützt diese je nach Unternehmenszugehörigkeit mit einem Zuschuss. Dabei besteht auch die Möglichkeit, bereits vorhandene Verträge zu übernehmen und diese bei SPIRIT/21 weiterzuführen. Des Weiteren bietet die SPIRIT/21 für Ihre MitarbeiterInnen eine Unfallversicherung, die auch im Privatleben gilt.

SPIRIT/21 ist als innovativer IT-Dienstleister ein naher und zuverlässiger Partner für die Herausforderungen des Digitalen Wandels. Wir schaffen für Kunden vom Mittelstand bis zur Konzerngröße kreative Lösungen und nachhaltige Mehrwerte. Mit Fokus auf die Bereiche Digitalisierung, Cloud, Security, SAP und IT-Infrastruktur, bieten wir-made in Germany- kompetente Beratung und Umsetzung zu allen IT-Themen aus einer Hand und helfen Ihnen so, Ihr Potential voll auszuschöpfen. Unser Handeln ist geprägt von Wertschätzung und Engagement. Dabei stehen wir für einen offenen und ehrlichen Umgang mit unseren Kunden und Kollegen. SPIRIT/21-Ihr Partner.