WIR FÖRDERN BERUF & FAMILIE

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für den Klinikverbund von hoher Priorität. Ob flexible Teilzeitvarianten, Zuschüsse für Kita-Plätze oder umfangreiche Qualifizierungsmöglichkeiten – viele Maßnahmen sind bereits erfolgreich umgesetzt und ermöglichen auf unterschiedliche Feldern Beruf und Familie in Einklang zu bringen.

UNTERSTÜTZUNG IN ALLEN LEBENSLAGEN

Alle beim Klinikverbund Beschäftigten können kostenlos auf die Unterstützungsangebote des Familienservice zurückgreifen. Das Angebot umfasst neben der Beratung und Vermittlung von Kinderbetreuung auch die Unterstützung und Beratung bei Pflegefällen in der Familie sowie ein kostenloses Lebenslagencoaching für persönliche Krisensituationen.

WIR FRAGEN NACH

Wir beteiligen uns an der Great Place to Work® Mitarbeiterbefragung zu den Dimensionen Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamorientierung. Die Befragungsergebnisse bilden die Basis für unsere strukturierten Entwicklungsprozesse.

ANGEBOTE ZUR PFLEGEWEITERBILDUNG

Wir setzen auf nachhaltige Personalentwicklung und die Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – allein im Pflegebereich bieten wir eine Vielzahl an Angeboten zur Fort- und Weiterbildung.

MITARBEITERVERGÜNSTIGUNGEN

Wir bieten unseren Mitarbeitern bei über 600 verschiedenen regionalen und überregionalen Unternehmen Vergünstigungen an. Auch Fahrradleasing ist bei uns möglich. Ebenso erhalten unserer Mitarbeiter eine vergünstigte Mitarbeiterverpflegung.