Zur Gesundheitsvorsorge bieten wir eine Auswahl von vier Krankenversicherungen sowie Unterstützung bei verschreibungspflichtigen Medikamenten.
Zusätzlich können Mitarbeiter eine Versicherung für zahnärztliche und augenärztliche Behandlungen in Anspruch nehmen.
Freiwillige Arbeitgeberleistungen
Zur Altersversorgung haben Mitarbeiter die Möglichkeit einen 401(k)-Sparplan mit Unternehmensbeteiligung abzuschließen.
Zusätzlich erhalten Mitarbeiter eine vom Arbeitgeber finanzierte Lebens- und Unfallversicherung sowie eine optionale zusätzliche Absicherung von Angehörigen.
Mitarbeiter erhalten im Krankheitsfall einen vom Arbeitgeber finanzierten Erwerbsunfähigkeitsplan.
Zudem gibt es ein Gesundheitsfürsorge- und Pflegekonto für Angehörige.
Mitarbeiterservice
Alle Mitarbeiter und ihre Familienangehörigen können einen kostenlosen und anonymen Mitarbeiterservice für berufliche oder private Angelegenheiten in Anspruch nehmen (wie zum Beispiel zu rechtlichen oder finanziellen Fragen, Problemen in der Familie oder anderen Work-Life Themen).
Zusätzlich unterstützen wir bei der Kinder- und Altenpflege sowie bei der Betreuung von Haustieren.