WACKER achtet nicht nur auf Ihre Work-Life-Balance, sondern bietet Ihnen auch eine faire Vergütung und angemessene Sozialleistungen. Neben einem festen Grundgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es eine zusätzliche variable Vergütung je nach Erfolg des Unternehmens. Diese freiwillige Leistung kommt Tarif- und außertariflichen Mitarbeitern zugute.
Wir werden regelmäßig als Toparbeitgeber ausgezeichnet und sind ein Weltkonzern mit traditionellen Werten: das beweisen unsere langjährigen Beziehungen zu Kunden, Partnern und Mitarbeitern.
Als nachhaltig orientierter Technologieführer fördern wir Produkte und Ideen mit hohem Wertschöpfungspotenzial für mehr Lebensqualität für jetzige und künftige Generationen, basierend auf Energieeffizienz, Klima- und Umweltschutz.
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