Den Mitarbeitern des Klinikums bieten wir ein attraktives Bildungsprogramm mit über 200 Veranstaltungen im Jahr an. Die vielfältigen Fort- und Weiterbildungen sind bedarfs- und zielorientiert ausgewählt und richten sich an alle Berufsgruppen im Klinikum. Das Spektrum der Fortbildungen umfasst grundlegende Kompetenzbereiche wie Führungs- und Managementkompetenz, soziale Kompetenz, Fachkompetenz und Gesundheitskompetenz. Dabei fördert ein flexibles Bildungs-Bausteinsystem das lebenslange Lernen. Mitarbeiter und Vorgesetzte haben die Möglichkeit, thematische Schwerpunkte zu setzen: von der individuellen Kompetenzerweiterung bis hin zur abgeschlossenen Qualifikation.

zählt mit seinen beiden Münchner Standorten Campus Großhadern und Campus Innenstadt zu den größten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. Jährlich vertrauen rund 500.000 Patienten der Kompetenz, Fürsorge und dem Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 29 Fachkliniken, zwölf Instituten und sieben Abteilungen sowie den 50 interdisziplinären Zentren.

Herausragende Einrichtungen des LMU Klinikums sind das Onkologische Spitzenzentrum CCC M, Bayerns größtes Transplantationszentrum TxM, das Deutsche Schwindel- und Gleichgewichtszentrum, das Tropeninstitut und das Center for International Health (CIH). Darüber hinaus ist das LMU Klinikum an allen Deutschen Zentren der Gesundheitsforschung sowie im Rahmen der Medizininformatik-Initiative des Bundesforschungsministeriums am DIFUTURE Konsortium beteiligt.