Supply Chain Planer (m/w/d)

Karrierestart bei Rohde & Schwarz – einem sicheren und globalen Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung. Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, eine 35-Stunden-Woche, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit Betriebsrestaurant bieten optimale Rahmenbedingungen. Werde Teil eines starken Teams und arbeite an innovativen Projekten für die Technologien von morgen.

Aufgaben

• Betreiben eines pro-aktiven Fehlteil- und Kapazitätsmanagements und Sicherstellung der materialseitigen und kapazitiven Machbarkeit von Prognosen sowie die Zusage von machbaren Lieferterminen für Kundenaufträge
• Sicherstellung der Lieferfähigkeit bei optimalen Beständen und geringen Marktlieferzeiten
• Einstellung der notwendigen Flexibilität eines definierten Produktspektrums über die gesamte Supply Chain mit allen R&S Fertigungsstandorten
• Abstimmung von Lösungen mit allen Beteiligten der Supply Chain im Falle von Planungskonflikten
• Kommunikation mit Kollegen aus den Geschäftsbereichen Order Tracking, Einkauf sowie Fertigungsverantwortlichen und Disponenten
• Kontinuierliche Verbesserung der eingesetzten Planungsprozesse/Methoden und Tools

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Betriebswirtschaftslehre, ideal mit Schwerpunkt Supply Chain Management, Logistik, Produktion oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Disposition und/oder Steuerung
• Gute Kenntnisse über Produktstrukturen von elektronischen Geräten und logistische bzw. fertigungstechnische Prozesse
• Souveränes Auftreten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit – auch in dynamischen und werksübergreifenden Arbeitsumfeldern
• Sicherer Umgang mit SAP und Office-Anwendungen
• Mindestens fortgeschrittene Deutschkenntnisse (B2-Niveau) sowie gutes Englisch (B1-Niveau)

Interessiert?

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Recruiting-Kontakt: Herr Felix Moten | Telefonnummer zeigen

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen.