- Eine Schlüsselfunktion in der Redaktion übernehmen: Du bearbeitest Themen für unseren Aufmacherbereich, verlängerst Eilmeldungen und hast die Nachrichtenlage stets im Blick. Du hast Lust darauf, auch selbst Themen zu entwickeln, und immer ein Auge auf die Qualität. Als Redakteur*in am Newsdesk bist Du die rechte Hand unserer CvDs – ohne Dich geht gar nichts.
- Wichtige Themen schnell und kreativ umsetzen: Du identifizierst die großen Themen des Tages, die schnell auf die Seite müssen. Dabei besitzt Du ein ausgezeichnetes Gespür für die richtigen Headlines und Teaser. Du formulierst spannend, schnell und kreativ. Dabei berücksichtigst Du stets auch unsere Qualitätskriterien und das Interesse unserer Leser*innen.
- Die Qualität unserer Inhalte vorantreiben: Du arbeitest beständig daran, unser Angebot besser zu machen und unsere Qualitätsvorgaben weiterzuentwickeln. Du probierst aus und überlegst Dir neue, spannende Ansätze. Dabei verstehst Du es, Deine Kolleg*innen mitzunehmen.
- Journalismus für die Menschen machen: Alles erscheint immer komplizierter, die Zusammenhänge immer undurchsichtiger. Du weißt, welche Themen wirklich wichtig für unsere Leser*innen sind und wie du sie am besten transportierst? Herzlich willkommen bei uns.
- Leidenschaft für das schnelle Nachrichtengeschäft: Wenn die Themenlage vibriert, läufst Du zur Hochform auf. Du triffst schnell und fundiert Entscheidungen und scheust auch vor der Berichterstattung von Live-Ereignissen nicht zurück. Vertretungsweise übernimmst du auch Aufgaben unserer CvDs.
- Ein ausgezeichnetes Gespür für die richtigen Themen: Du weißt, was läuft. Du formulierst spannend, schnell und stilsicher. Dabei berücksichtigst Du stets auch das Interesse unserer Leser*innen.
- Spaß an der Arbeit mit Zahlen: Du interessierst Dich für den Erfolg unserer Inhalte. Wenn Du ein Thema veröffentlicht hast, hört die Arbeit damit für Dich nicht auf – Du arbeitest stets daran, unsere Seiten besser zu machen.
- Eigeninitiative zeigen: Du wartest nicht darauf, was andere sagen – sondern treibst Deine Themen selbst aktiv voran. Langwierige Abstimmungsschleifen, zeitraubende Freigabeprozesse und Kompetenzrangeleien – gibt es bei uns nicht. Du hast eine Idee? Mach einfach!
- Unsere Unternehmenskultur: Per "Du" und kein Dresscode, flache Hierarchien, offene und transparente Kommunikation
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Trainings, E-Learnings und interne Communities, Sprachkurse, Mentoring
- Vorteile und Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Rabatte auf eigene Produkte, Jobticket, JobRad, Corporate Benefits Portal
- Attraktive Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Vollzeit- und Teilzeitregelung
- Soziales: Teamevents, Sommer- und Winterfeiern, Familien- und Pflegeservice, Sport- und Fitnessangebote, bezuschusste Kantine, kostenloses Obst und Getränke, Gesundheitskurse
- Themen, die uns auch wichtig sind: Nachhaltigkeit, Diversity und unsere Werte und Leadership Principles - mehr dazu auf unserer Website mail-and-media.com
Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen – wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.
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