Führungskraft in der Filiale (m/w/d)

Teilzeit, Vollzeit

Unternehmensgruppe ALDI SÜD # Rastatt

Führungskraft in der Filiale (m/w/d)

Führungskraft in der Filiale (m/w/d)45636302. ErstelltBerufserfahrene; FührungskräfteVerkauf/ FilialeALDI SE & Co. KG Rastatt, Im Wöhr 7 - 9, 76437 RastattTiengener Straße 2 Karlsruhe-Durlach76227Deutschland (DE)03_Filiale_stellv_Filialleiter_Ausbildungsprogramm.jpg oder Teilzeit16.07.2024FilialeFilialeunbefristetVerkaufRamona Wojsyk3Keine Gehaltsinformationen anzeigenKarriereStellv. Filialleiter AusbildungsprogrammBaden-Württemberg (DE-BW)16.07.2024 18:3100-200 [Joblocal] ALLGEMEINMit Führungsverantwortungfalse

EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASST

Du möchtest eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe übernehmen? Als Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) entwickelst du dich beruflich und persönlich weiter. Gemeinsam mit deinem Team führst du deine Filiale zum Erfolg.

DAS BIETET DIR ALDI SÜD

  • Attraktives, übertarifliches Gehalt
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr
  • Minutengenaue Arbeitszeiterfassung (Vollzeit = 37,5 h)
  • Intensive Begleitung der Filialleitung mit aktiver Übernahme von Führungsverantwortung von Anfang an sowie eine strukturierte und digitalisierte Einarbeitung
  • JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

DAS SIND DEINE AUFGABEN

  • Führen, Ausbilden, Schulen und Motivieren des Filial-Teams 
  • Planen und Analysieren von Filialkennzahlen
  • Erstellen der Personaleinsatzplanung und Koordinieren von Inventurmaßnahmen
  • Planen und Durchführen von Warenbestellungen sowie Pflegen des Warenbestandes 
  • Steuern und Durchführung der Warenpräsentation, Warenverräumung und Kassenabrechnung

DAS BRINGST DU MIT

  • Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder Branchenvorerfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen, z. B. Gastronomie oder Hotellerie, willkommen
  • Erste Führungserfahrung im Einzelhandel wünschenswert, z. B. als (Assistant) Store Manager:in oder (stellvertretende/r) Marktleiter:in/Niederlassungsleiter:in
  • Teamplayer, Zuverlässigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Organisationstalent
Die Stellenanzeige wurde vor Vor einem Monat veröffentlicht
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