Beamt*innen im feuerwehrtechnischen Dienst mit der Qualifikation Notfallsanitäter*in (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Feuerwehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet mehrere

Beamt*innen im feuerwehrtechnischen Dienst mit der Qualifikation Notfallsanitäter*in (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 91-005/24

Die Berufsfeuerwehr Münster leistet mit ihren mehr als 350 hauptamtlichen Feuerwehrleuten im Brandschutz und der Technischen Hilfeleistung sowie den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Rettungsdienst von den 6 Standorten einen wichtigen Beitrag für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger der Stadt Münster.

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:

• Allgemeine Tätigkeiten im Bereich Rettungsdienst und Brandschutz
• Anleitung von Praktikant*innen im Bereich Rettungsdienst
• Jährliche Teilnahme an Pflichtfortbildungen (u.a. 30 Stunden Rettungsdienst-Pflichtfortbildungen und Atemschutzbelastungsübung, Pflichtunterweisung) sowie bedarfsorientierte Weiterbildungsmaßnahmen

Wir erwarten von Ihnen:

• Einen erfolgreichen Abschluss der Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes (ehemals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst)
• Erlaubnis die Berufsbezeichnung Notfallsanitäter*in zu führen
• Besitz der Fahrerlaubnis mindestens der Klasse C
• Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst nach den berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen der G 26.3 und Erfüllung der Voraussetzungen nach FwDV 7
• Fachliche und soziale Kompetenz
• Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit

Wenn Sie darüber hinaus:

• ein engagiertes und eigenverantwortliches Arbeiten im Team schätzen sowie
• die Fähigkeit mitbringen, im Team respektvoll und wertschätzend aufzutreten, ohne die dienstlichen Belange dabei zu vernachlässigen,

freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Diese Stelle bietet Ihnen:

• Zulage für die Verwendung als Notfallsanitäter*in nach Maßgabe der EZuIVO NRW
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Rettungsdienst- und Brandschutzanteilen
• Einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz sowie ein entsprechendes Umfeld
• Einen modernen Fuhrpark, z.B. mit modernen dem Stand der Technik entsprechenden Lösch- und/oder Medizintechnik
• Fort- und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßiger angeleiteter Dienstsport

Die Stellen sind nach Besoldungsgruppe A9 L1E2 Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bewertet. Beamt*innen werden im Wege der Versetzung übernommen.

Bitte beachten Sie, dass die Besetzung nur dann erfolgen kann, wenn Sie einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder aber eine Immunität gegen Masern aufweisen (Masernschutzgesetz).

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Die Besetzung der Stellen kann auch in Teilzeit erfolgen.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Lisa Egelkamp vom Personal- und Organisationsamt (Tel. Telefonnummer auf click.appcast.io ansehen, E-Mail: Egelkamp(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Martin Fallbrock (Tel. Telefonnummer auf click.appcast.io ansehen, E-Mail: Fallbrock(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter .