Pflegefachkraft zur Atmungstherapie auf der Pulmologie/Thoraxchirurgie (m/w/d)

Wir erstatten Stellenanzeige! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit mind. 80 % für unser Klinikum Winnenden eine Pflegefachkraft zur Atmungstherapie auf der Pulmologie/Thoraxchirurgie (m/w/d) für unsere Referenznummer: W-1-302-22 Ihre Aufgaben Abstimmung der pflegerelevanten Maßnahmen mit der Stationsleitung Ansprechpartner für alle an der Patientenversorgung beteiligten Berufsgruppen in pflegerischen- Atmungstherapeutischen Fachfragen Abstimmung des Sekretmanagements und Sauerstofftherapie, Einstellungen der Patienten mit dem Ärztlichen Dienst, Sicherstellung der Einhaltung der angeordneten Maßnahmen Vor- und Nachbereitung der elektiven Patienten in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst und den Sprechstunden Proaktive Patientensichtung zu Beginn des stationären Aufenthaltes Teilnahme an Verweildauersitzungen/morgendlichen Fallbesprechungen Regelmäßige Teilnahme an Oberarztvisiten zur Umsetzung von Entlassrelevanten Diagnostika und Therapieansätzen Ständige Organisation von Fort- und Weiterbildung nach Delegation der Vorgesetzten und/oder Hands-on Training Kommunikation mit Medizincontrolling / Sozialdienst / Arzt/ Pflege zur Koordination notwendiger Maßnahmen zur Einhaltung der Verweildauer Kommunikation mit externen Partnern (Pflegeheime, Angehörige etc.) zur Ebnung strukturierter einvernehmlicher Entlassprozesse in Kooperation mit der Zentrumskoordination Unterstützung des Stationsführungsteams Ihr Profil Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss Weiterbildung Atmungstherapie (DGP) Erfahrungen in der Pneumologie wünschenswert Engagierte Persönlichkeit mit Teamfähigkeit und Flexibilität Feingefühl im Umgang mit Patienten und Angehörigen Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen Teamfähigkeit und Flexibilität mit professionellem Bewusstsein Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Unser Angebot Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung, einem engagierten interdisziplinären Team sowie verantwortungsvollem, abwechslungsreichem Aufgabengebiet individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Kollegen und Führungskräfte unter Berücksichtigung des gesamten Spektrums moderner Pflege Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d) und Servicepersonal Betriebliche Gesundheitsförderung Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Betreuung durch Paten Eine Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge) Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (VVS-Ticket, Businessbike), corporate benefits Weitere Informationen Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken » 360°-Rundgang starten! Für weitere Fragen stehen Ihnen Herr Haller, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer Telefonnummer auf jobs.jobware.net ansehen oder Herr Kolbe, Pflegebereichsleitung, unter der Telefonnummer Telefonnummer auf jobs.jobware.net ansehen gerne zur Verfügung. » Jetzt online bewerben Zahlen, Daten, Fakten: Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Über 51.000 Patienten/Jahr Standorte in Winnenden und Schorndorf Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Abstimmung der pflegerelevanten Maßnahmen mit der Stationsleitung Ansprechpartner für alle an der Patientenversorgung beteiligten Berufsgruppen in pflegerischen- Atmungstherapeutischen Fachfragen Abstimmung des Sekretmanagements und Sauerstofftherapie, Einstellungen der Patienten mit dem Ärztlichen Dienst, Sicherstellung der Einhaltung der angeordneten Maßnahmen Vor- und Nachbereitung der elektiven Patienten in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst und den Sprechstunden Proaktive Patientensichtung zu Beginn des stationären Aufenthaltes Teilnahme an Verweildauersitzungen/morgendlichen Fallbesprechungen Regelmäßige Teilnahme an Oberarztvisiten zur Umsetzung von Entlassrelevanten Diagnostika und Therapieansätzen Ständige Organisation von Fort- und Weiterbildung nach Delegation der Vorgesetzten und/oder Hands-on Training Kommunikation mit Medizincontrolling / Sozialdienst / Arzt/ Pflege zur Koordination notwendiger Maßnahmen zur Einhaltung der Verweildauer Kommunikation mit externen Partnern (Pflegeheime, Angehörige etc.) zur Ebnung strukturierter einvernehmlicher Entlassprozesse in Kooperation mit der Zentrumskoordination Unterstützung des Stationsführungsteams Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss Weiterbildung Atmungstherapie (DGP) Erfahrungen in der Pneumologie wünschenswert Engagierte Persönlichkeit mit Teamfähigkeit und Flexibilität Feingefühl im Umgang mit Patienten und Angehörigen Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen Teamfähigkeit und Flexibilität mit professionellem Bewusstsein Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement