Pflegefachkraft (d/w/m) Neonatologie

Die Stelle im Überblick

• Betreuung und Pflege von Früh- und kranken Reifgeborenen in einem hochmodernen und multiprofessionellen Team
• Enger und wertschätzender Austausch mit Ärztinnen und Ärzten, dem Team der Elternberatung, der Sozialarbeit sowie der Physiotherapie
• Unterstützung der Eltern und Angehörigen in einer der emotional herausforderndsten Phasen ihres Lebens
• Verantwortungsvolle Pflege in der neonatologischen Intensivstation und auf der Frühgeborenenstation mit vielen verschiedenen Disziplinen wie Kinderchirurgie, Neurochirurgie und Kardiologie
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiter ausbauen
• Wir verstehen uns als Team, in dem jeder Mitarbeitende eine wichtige Rolle einnimmt - Zusammen ein Ganzes. Du suchst dir deinen Einsatzort bei uns aus: Campus Mitte oder Campus Virchow-Klinikum

Danach suchen wir

• Du verfügst über eine staatliche Anerkennung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegefachkraft oder Pflegefachfrau,-mann mit pädiatrischen Vertiefung - ein Abschluss als Pflegefachkraft für Pädiatrische Intensivpflege ist wünschenswert
• Du hast idealerweise Erfahrung in der Neonatologie oder der Intensivpflege
• Empathie, Geduld und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Du arbeitest also gerne im Team und schätzt den Austausch mit verschiedenen Fachrichtungen? Bei uns gestaltest du eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Umfeld

Vorteile an der Charité

• Du arbeitest in einem motivierten und herzlichen Team
• Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
• Umfassende Einarbeitung in einem modernen Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Stabilitätsdienste: Zusätzliche Dienste auf freiwilliger Basis außerhalb der regulären Arbeitszeit werden mit mindestens 50 € brutto pro Stunde vergütet
• Entlastungspunkte: Einen Personalbesetzungsschlüssel, der eine hochwertige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten ermöglicht und bis zu 15 Tage Freizeitausgleich oder zusätzliches Gehalt, sollte der Betreuungsschlüssel einmal nicht eingehalten werden 
• Weiterbildung: Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
• Corporate Benefits: Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte in den Bereichen Shopping, Reisen, Sport
• Altersvorsorge: Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
• Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf: Wir sind ein zertifiziertes Familienunternehmen - Hier finden Sie mehr Informationen 
• Berücksichtigung von Dienstplanwünschen
• Du möchtest deine Weiterentwicklung aktiv mitgestalten? Wir leben ein respektvolles und verantwortungsbewusstes Miteinander und unterstützen dich durch zusätzliche Angebote in allen Lebenslagen

Wichtige Informationen zur Stelle

• Entgeltgruppe P7/P8/P9 gemäß TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie  hier
  • Lesen Sie auch unseren Blog Beitrag "Was verdient man in der Pflege?"
• Die Arbeitszeit ist in Teilzeit bis Vollzeit (38,5 Std/ Woche) möglich. Geben Sie bitte an, wie viele Stunden Sie pro Woche arbeiten möchten
• Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
• Die Bewerbungsfrist ist fortlaufend
• Kennziffer: ID 1232