HR Specialist Payroll - Arbeitsrecht / Steuerrecht / Lohnabrechnung / SAP (m/w/d)

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Workwise

Über das Unternehmen
Ein Leben ohne Elektronik? Schwer vorstellbar. Genau wie Elektronik ohne Rutronik. Als einer der weltweit führenden Distributionspartner für elektronische Bauteile beraten und beliefern wir unsere Kunden rund um den Globus und liefern so einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg ihrer Produkte. Die Bereiche, in denen Rutronik tätig ist, sind dabei ebenso vielfältig wie spannend – genauso wie die Orte, an denen Rutronik mit Niederlassungen vertreten ist: 76 weltweite Niederlassungen sind unser globales Netzwerk für erstklassigen Service. Wir sind in Europa, Asien und Amerika präsent, um so nah wie möglich an unseren Kunden zu sein.

Was bieten wir Ihnen?

  • Zukunftssicherer Arbeitgeber: Förderung von Innovationen und Nachhaltigkeit wird bei uns großgeschrieben
  • Flexible Arbeitszeiten: Arbeitszeit im Rahmen einer 40h-Woche in Absprache mit dem Team flexibel einteilbar
  • Fitnessstudio Kooperation: Möglichkeit, zu vergünstigten Tarifen in unseren Partnerstudios einen Vertrag abzuschließen
  • Kostenlose Getränke: Kaffee, Wasser und verschiedene Heißgetränke stehen in allen Bereichen zur Verfügung
  • Interne & Externe Weiterbildung: Hausinterne E-Academy oder externe Dienstleister, es gibt viele Möglichkeiten, sein Wissen und Können weiterzuentwickeln
  • 30 Tage Urlaub

Was erwartet Sie?

  • Sie führen die Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeitenden unter Berücksichtigung der geltenden Arbeitsgesetze und steuerlichen Bestimmungen durch
  • Sie verwalten und pflegen die Mitarbeitendendaten in unserem Lohnabrechnungssystem (SAP)
  • Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zur Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung und Lohnsteuer
  • Sie stellen die Einhaltung von internen Richtlinien und externen Vorschriften im Bereich der Entgeltabrechnung sicher
  • Sie arbeiten mit externen Dienstleistern und Behörden in Bezug auf die Lohnabrechnung zusammen
  • Sie optimieren kontinuierlich die Lohnabrechnungsprozesse und implementieren effiziente Lösungen

Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
  • Sie haben Erfahrung mit Lohnabrechnungssystemen und -software
  • Sie arbeiten sorgfältig und genau und legen hohen Wert auf Vertraulichkeit
  • Sie sind teamfähig und kommunikationsstark

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