Diese Herausforderungen übernimmst du
- Du übernimmst die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis, die du selbstständig vorbereitest, durchführst und nachbereitest
- Du bist verantwortlich für die Zeitwirtschaft inklusive der Berechnung von Schicht- und sonstigen Zuschlägen deines Mitarbeiterkreises
- Du bist ein:e kompetente:r Ansprechpartner:in für alle Fragen zu den Themen Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und Steuern für interne und externe Stellen
- Du unterstützt bei der Bearbeitung von Sonderthemen (betriebliche Altersvorsorge, Entsendungen, Firmenwagenregelung usw.)
- Du bist Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer und unterstützen bei Betriebsprüfungen durch die Finanzbehörden und die Sozialversicherungsträger
- Du erledigst das Melde- und Bescheinigungswesen
- Du unterstützt bei HR-Projekten im Umfeld Ihres Aufgabengebietes
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und fundierte praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Idealerweise verfügst du über eine Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung und/oder Fortbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise auch im Arbeitsrecht sowie Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
- Du verfügst über fundierte Anwenderkenntnisse im Einsatz von Abrechnungssystemen, wünschenswert in SAP R/3 HR (HCM) sowie SAP SuccessFactors
- Du verfügst über sehr gute MS-Excel-Kenntnisse
- Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du verstehst dich als Dienstleister gegenüber internen und externen Stellen
- Du bist kommunikativ, arbeitest selbstständig und denkst bereichsübergreifend
Die Stellenanzeige wurde vor vor 2 Monaten veröffentlicht
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