Mitarbeiter für Bilanz-, Kreditoren- oder Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

So sieht Ihr Tag bei uns aus

So sieht Ihr Tag bei uns aus Wir suchen motivierte Mitarbeiter (m/w/d) für unsere verschiedenen Buchhaltungsabteilungen (Bilanz-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung), die jeweils in ihrem Fachgebiet tätig werden möchten. Als Teil unseres Teams erwarten Sie folgende spannende Aufgaben:

• Verantwortung und Prozessabwicklung : Sie sind für die reibungslose Abwicklung des Tagesgeschäfts verantwortlich und stellen sicher, dass alle Prozesse korrekt durchgeführt werden
• Fachwissen und Ansprechpartner : Als Experte sind Sie der Ansprechpartner für Ihren Bereich und bringen Ihr Fachwissen in die Abteilung ein
• Unterstützung und Analyse : Sie unterstützen die Bilanzbuchhaltung bei der Abstimmung der Konten, der Erstellung von Jahresabschlüssen sowie bei steuerlichen Angelegenheiten. Zudem analysieren und werten Sie die Abläufe im Rechnungswesen aus.
• Datenpflege und Zahlungsverkehr : Sie pflegen und prüfen regelmäßig die abteilungsspezifischen Stammdaten
• Projekt- und Sonderaufgaben : Neben Ihren Hauptaufgaben übernehmen Sie auch diverse buchhalterische Projekt- und Sonderaufgaben 

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

• Ihre kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen
• Darüber hinaus haben Sie bereits erste Berufserfahrung in einem der genannten Bereiche in der Buchhaltung sammeln können
• Als absoluter Teamplayer steht eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise ganz oben auf Ihrer Liste
• Persönlich punkten Sie durch Ihre Hands-on-Mentalität und Ihre ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot für Ihren Einsatz

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

• Rahmenbedingungen : Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Vergütungspaket, geregelte und planbare Arbeitszeiten, bis zu 2 Tage Homeoffice/ Woche, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
• Onboarding : Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss
• Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache
• Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Tankgutschein, Dienstrad-Leasing, Fitnessstudiokooperation
• Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt