Pädagogische Fachkräfte in Voll- und Teilzeit für die Kindertageseinrichtung Schwarzwaldstraße (m, w, d)

Teilzeit, Vollzeit

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
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Pädagogische Fachkräfte in Voll- und Teilzeit für die Kindertageseinrichtung Schwarzwaldstraße (m, w, d)

Wir bieten Ihnen unbefristete Voll- und Teilzeitstellen, die je nach Qualifikation mit Entgeltgruppe S4 bzw. S8A TVöD-SuE bewertet sind.

Die im Ludwigsburger Stadtteil Neckarweihingen liegende Kindertageseinrichtung Schwarzwaldstraße verfügt über ein vielfältiges Kinderbetreuungsangebot. Kinder ab 2 Jahren werden hier betreut und bis zum Schuleintritt in ihrer Entwicklung begleitet und unterstützt. Insgesamt werden 69 Kinder in einem offenen Gruppenkonzept betreut.
Die Einrichtung bietet für die optimale Versorgung der Kinder verlängerte Öffnungszeiten (VÖ6 und VÖ7) an.

Die Kindertageseinrichtung Schwarzwaldstraße ist eine reggio-zertifizierte Einrichtung. Der Schwerpunkt unserer reggio-zertifizierten Einrichtung ist es, die 100 Sprachen der Kinder zu entdecken, Erfahrungsfelder und Handlungsmöglichkeiten für Entwicklungs- und Bildungsprozesse zu schaffen und zu begleiten. Es ist uns wichtig, mit den Kindern den Forschergeist zu leben und den unterschiedlichen Formen der Weltaneignung Raum zu geben. Wir arbeiten systemisch, projekt- und ressourcenorientiert.

Ihre Aufgaben:

  • Sie arbeiten mit den uns anvertrauten Kindern orientiert an den Zielen und Grundsätzen der Stadtverwaltung Ludwigsburg als Träger und der erarbeiteten Einrichtungskonzeption. Sie begleiten die Kinder situationsorientiert beim Erkunden der Welt, ihrem Wissensdrang und der Befriedigung ihrer persönlichen Bedürfnisse und Interessen. Sie unterstützen deren Selbstbildungsprozesse

  • Sie gehen liebevoll mit unseren Kindern um und haben eine wertschätzende und zugewandte Haltung

  • Sie bringen eine kooperative Haltung mit und sehen diese als Grundlage für eine prozesshafte Weiterentwicklung im Team

  • Sie pflegen eine partnerschaftliche, wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Eltern und Familien

  • Sie entwickeln eigenständig Projekte und bringen sich in diesen kreativ ein

  • Sie leiten Fachkräfte in Ausbildung an

Ihr Profil:

  • Sie haben eine Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher/Kinderpfleger bzw. zur staatlich anerkannten Erzieherin/Kinderpflegerin oder eine vergleichbare Ausbildung (Befähigung zur Fachkraft nach §7 Kindertagesbetreuungsgesetz)

  • Sie sind überzeugt, dass die Kita-Arbeit eine Pädagogik erfordert, die sich an den besonderen Bedürfnissen eines jeden Kindes ausrichtet

  • Sie besitzen Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt. Diese fundierten Kenntnisse in der spezifischen Entwicklung dieser Altersgruppen haben Sie verinnerlicht und richten Ihre Arbeit an den besonderen Bedürfnissen aus. Ihre Haltung ist von Ihrer Überzeugung geprägt

  • Idealerweise kennen Sie die Reggio-Pädagogik und haben sich mit deren Grundlagen auseinandergesetzt

  • Sie haben Interesse an der reggiobasierten Konzeption der Kindertageseinrichtung und deren Weiterentwicklung

  • Sie arbeiten gern als Teil eines engagierten, praxiserfahrenen Teams

  • Sie möchten Ihre Erfahrungen, Ideen und Kompetenzen in unsere pädagogische Arbeit einfließen lassen

  • Sie streben partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern aus unterschiedlichen Kulturen an

  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Bestandteil

Wir bieten:

  • Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt

  • Eine kollegiale, freundliche Arbeitsatmosphäre und gelebte Teamarbeit

  • Viel Raum, sich selbst mit eigenen Ideen einbringen zu können

  • Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

  • Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche, Professionelle Fachberatung, Supervision sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen

  • Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern

  • Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind

  • Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit

  • Fahrradleasing

  • Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S4 bzw. S8A TVöD-SuE

Interesse geweckt?

Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Rebecca Harscher, Telefon Telefonnummer auf jobsinludwigsburg.de ansehen, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marcella Stanek von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon Telefonnummer auf jobsinludwigsburg.de ansehen, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung ( Kennziffer 311-23). Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.

Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf JOBSinLudwigsburg.de

Die Stellenanzeige wurde vor vor 2 Monaten veröffentlicht

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