Gabelstaplerfahrer

Du möchtest in einem dynamischen Team mit gutem Arbeitsklima arbeiten? Herausforderungen motivieren dich bei der Arbeit? Und du möchtest Teil unserer Erfolgsgeschichte sein? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir zeichnen uns unter anderem durch ein gutes Arbeitsklima, und eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit aus.

Zur Unterstützung unseres neuen Teams in Rastatt suchen wir engagierte Mitarbeiter als Gabelstaplerfahrer (m/w/d).

Ihre Tätigkeit

• Fahren von Frontgabelstaplern
• Belieferung der Montagebändern nach vorgegebenen Prozessen
• Versorgung der Linie und Warenkörbe mit den entsprechenden Waren
• Innerbetrieblicher Warenverkehr

Ihr Profil

• Gültiger Gabelstaplerführerschein
• Gültiger PKW Führerschein
• Bereits vorhandene Erfahrung im Umgang mit einem Gabelstapler

Was wir bieten

• Übertarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Abwechslungsreiches verantwortungsvolles Arbeiten in einem jungen Team
• Zuschüsse für VWL
• gutes Betriebsklima

Zusätzliche Angaben
syncreon bietet spannende und herausfordernde Aufgaben in einem wachsenden internationalen Unternehmen. Wir fördern und entwickeln unsere Mitarbeiter, sowohl auf lokaler als auch auf globaler Ebene. Wir bieten Aufstiegsmöglichkeiten und ermöglichen persönliche Entwicklung in einer ungezwungenen Atmosphäre. 

Über syncreon
Wir bei syncreon arbeiten mit Kunden wie Jaguar Land Rover, Harley Davidson, BMW, Dell, Xerox und Canon zusammen, bieten die Abwicklung spezialisierter Logistikabläufe, mit hervorragenden operativen Resultaten und wertschöpfenden Lösungen an, in den Bereichen: Fulfillment, eCommerce & Mehrwert-Lösungen oder wertsteigernden Lösungen, Fertigungsunterstützung & Montageservice, Exportverpackung, Transportmanagement von und zum Kunden, Reparatur- und Ersatzteilservice.

Wir haben uns auf die Entwicklung und den Einsatz von Supply Chain Lösungen für Unternehmen aus den Bereichen Automobil, Technologie, Haushaltswaren, Industrie, Gesundheitswesen und Medizintechnik spezialisiert. Heute haben wir mehr als 14.000 Mitarbeiter an über 100 Standorten weltweit, die unsere unterstützende Unternehmenskultur, unser Engagement für eine ausgewogene Work-Life-Balance, die Personalentwicklung und hervorragende Karrieremöglichkeiten schätzen.

Einstellungsprozess
Kandidaten, die im Rahmen des Rekrutierungsprozesses ausgewählt wurden, können aufgefordert werden, an einem Assessment teilzunehmen und/oder weitere Hintergrundinformationen einzureichen. Alle Stellenangebote können von der Durchführung der erforderlichen Prüfungen und der Bereitstellung der entsprechenden Unterlagen gemäß den geltenden lokalen Rechtsvorschriften abhängig gemacht werden.