Pflegedienstleitung (m/w/d)

Der eingetragene Verein St. Bonifatius Hospitalgesellschaft Lingen ist als freigemeinnütziger kirchlicher Träger Betreiber bzw. Mitgesellschafter von vier Allgemeinkrankenhäusern mit angeschlossenen medizinischen Versorgungszentren und interdisziplinären Zentren sowie verschiedenen ambulanten und stationären Einrichtungen der Altenpflege und Altenhilfe. 

 
In kirchlicher Trägerschaft betreibt die Caritas Altenhilfe Emsland gGmbH gemeinsam mit dem St. Bonifatiushospitalgesellschaft e. V. Einrichtungen in der Senioren- und Altenpflege. Zu den Einrichtungen gehören das Mutter Teresa Haus Lingen, das Matthias Haus Wietmarschen-Lohne, das Elisabeth Haus Emsbüren sowie die Johannesstifte Papenburg-Aschendorf und Dörpen. Als ambulante Pflegeeinrichtungen gehören die Caritas Sozialstation Lingen und die Ambulante Pflege Sögel der Caritas Altenhilfe Emsland gGmbH an.

Unter dem Dach der Caritas Altenhilfe Emsland gGmbH bietet das Matthias Haus Lohne in kirchlicher Trägerschaft 51 stationäre Dauerpflegeplätze. Pflege und Betreuung werden von uns ganzheitlich und umfassend gesehen und sind vorwiegend als Hilfe zur Selbsthilfe auf ein eigenständiges, aktives Leben der Bewohnerinnen und Bewohner ausgerichtet. Unser Ziel ist, dass die Bewohnerinnen und Bewohner unseres Hauses ein größtmögliches Maß an Selbständigkeit und Lebenszufriedenheit behalten.

St. Bonifatius Hospitalgesellschaft e.V. | 49835 Wietmarschen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Matthias Haus Lohne eine 

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Konzeptionelle Weiterentwicklung des Pflegedienstes
• Einführung und Umsetzung der nationalen Expertenstandards#
• Planung, Steuerung und Überwachung des Pflege- und Betreuungsprozesses
• Einhaltung der Budgetvorgaben und bedarfsgerechte Mittelverwendung
• Verantwortliche Mitarbeit im Qualitätsmanagement
• Motivierende Führung und fachliche Anleitung Ihres Pflegeteams sowie individuelle und bedarfsgerechte Förderung der Mitarbeitenden
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen und der Geschäftsführung
• Kommunikation mit Bewohner, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Mitarbeiterorientierte Dienst- und Urlaubsplanung 

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Abgeschlossenes Studium des Pflegemanagements bzw. der Pflegewissenschaft oder eine erfolgreiche Zusatzqualifikation zur leitenden Pflegefachkraft
• Idealerweise Berufserfahrung als Leitungskraft in der Pflege
• Bewohnerorientiertes Denken und Handeln
• Empathie und Führungskompetenz
• Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
• Identifikation mit den Zielen der katholischen Kirche und deren sozialer Arbeit

Unser Angebot:

• Eine der Position entsprechende Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Eine vom Dienstgeber finanzierte Altersversorgung 
• Einen verantwortungsvollen, sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
• Abwechslungsreiche Arbeitsabläufe in einem motivierten, engagierten und qualifizierten Mitarbeiterteam ermöglichen eigenverantwortliches und kreatives Handeln
• Betreuung innerhalb der Aufgabenstellung der Pflegedienstleitung durch die zentalen Dienste des Verbundes
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Ggf. Kinderbetreuung durch eine krankenhausangegliederte Kinderkrippe
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness
• Attraktives Angebot für Fahrradleasing
  
   

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