Triebfahrzeugführer:in zur Weiterqualifizierung zum Nebenfahrzeugführer:in Augsburg, Deutschland DB InfraGO AG Startdatum: ab sofort

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Triebfahrzeugführer:in zur Weiterqualifizierung zum Nebenfahrzeugführer:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Augsburg.

Deine Aufgaben:

• Du packst bei Umbau- und Wartungsarbeiten unseres Schienennetzes im Team vor Ort mit an
• Tätigkeiten im Bereich des Oberbaus wie etwa Wechsel von Schienen und Weichengroßteilen, Schwellenwechsel, Stopfarbeiten und Kleinstmängelbeseitigungen
• Wesentliche Unterstützungsleistungen bei der Instandhaltung der Infrastruktur im Bereich Fahrbahn durch die Belieferung von Baustellen mit Material, Werkzeug und Mitarbeitern
• Die Fahrtätigkeit von Nebenfahrzeugen der DB Netz AG (Baureihen GAF 100 und Miss GAF), inkl. Bedienung von Ladekränen an den Gleisarbeitsfahrzeugen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Du kümmerst dich um die eigenständige Buchung von Fahrplänen via App
• Deine Arbeit findet auch an Wochenenden, in Nächten und an Feiertagen statt und auch das Arbeiten im Freien an der Eisenbahn-Infrastruktur ist ein fester Bestandteil

Dein Profil:

• Du verfügst über einen Triebfahrzeugführerschein; idealerweise die Spezialisierung auf eine GAF-Baureihe (inkl. Kran), oder bist bereit diese im Zuge einer Qualifikation zu erwerben
• Idealerweise verfügst du über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gleisbauer, Schlosser, Baggerfahrer, Kranführer, Tiefbaufacharbeiter oder Vergleichbares
• Du bist bereit zur Teilnahme an Nacht-, Wochenend- und gelegentlicher Feiertagsarbeit
• Du arbeitest gerne im Team und Belastbarkeit sowie Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift liegen mindestens auf B2-Niveau
• Du hast einen Führerschein der Klasse B
• Tauglichkeit gemäß §5 TfV‎ (wird im Rahmen der Einstellung überprüft, sofern nicht bereits bekannt)

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.