Minimum Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Hebamme
- Berufserfahrung in der Geburtshilfe wünschenswert, aber nicht notwendig
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Aufgaben
- Beratung und Betreuung werdender Mütter während der Schwangerschaft
- Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen
- Selbständiges Leiten der normalen Geburt
- Frühzeitiges Erkennen von Komplikationen und Einleitung entsprechender Maßnahmen
Was wir bieten
- Eine übertarifliche Vergütung
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Treueprämie bis zu 10.000 €
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bonuszahlungen z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Gesundheitsbonus
Die Stellenanzeige wurde vor Vor 4 Tagen veröffentlicht
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