Pflegefachkraft (m|w|d) als Haus-Nachtwache
Der Klinikverbund Südwest ist einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg und verfügt über mehr als 1.500 Planbetten. Unsere rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen an sechs Standorten jährlich knapp 75.000 Patienten stationär und über 300.000 ambulant. Wir planen derzeit zukunftsweisende Klinikneubauten und Modernisierungen, einschließlich zukunftsweisender intersektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um.
Die Kreiskliniken Böblingen gGmbH sucht für den Springerpool in den Kliniken Sindelfingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) als Haus-Nachtwache in Voll- oder Teilzeit - Kennziffer SI 5472.Ihre Aufgaben
- Pausenablösung in den stationären Bereichen
- Durchführen der Grund- und Behandlungspflege auf den Stationen sowie deren Dokumentation
- Aufnahme von Notfallpatienten, die eine stationäre Behandlung benötigen
- Unterstützen der Mitarbeiter vor Ort bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen sowie bei Patiententransporten
- Unterstützen bei der Koordination der Bettenbelegung
Ihr Profil
- Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung oder Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d)
- Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Organisationsstärke
- Positive, freundliche Ausstrahlung und ein empathischer Umgang mit Patienten und Angehörigen
- Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z. B. Masern)
Unser Angebot
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen des TVöD mit Zusatzleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, bAV)
- Für den Einsatz als Haus-Nachtwache wird eine Sonderzuwendung in Höhe von 500,- Euro brutto/Monat (bei 100 % Beschäftigungsumfang) bezahlt.
- Sowohl Arbeitsbeginn als auch -dauer sind völlig flexibel gestaltbar. Somit sind z. B. auch halbe Schichten möglich.
- Abwechslungsreiche Einsätze in unterschiedlichen Fachdisziplinen mit hohem Anteil an Selbstorganisation sowie individuell abgestimmte Einsatzplanung 6 Wochen vor Dienstbeginn
- Kostenlose Nutzung der CNE-Lernplattform (Certified Nursing Education)
- Kostenlose Parkplätze
- Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket
- Fahrrad-Leasing über JobRad als Kooperationspartner
- Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot
- Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsangeboten möglich
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