Administrative Unterstützung Notaufnahme- Minijob für MFA, Pflegekräfte, Rettungsassistent (m/w/d)

Im Rahmen des Aufbaus eines Ersteinschätzungszentrums mit 24/7-Betrieb zur Sicherstellung der medizinischen Notfallversorgung im Rems-Murr-Kreis suchen wir ab sofort Verstärkung auf Minijob-Basis. Besonders willkommen sind Bewerbungen von Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Rettungsassistent:innen (m/w/d), Notfallsanitäter:innen (m/w/d) oder Pflegekräften (m/w/d), die insbesondere zu Randzeiten unterstützen möchten. Administrative Unterstützung Notaufnahme- Minijob für MFA, Pflegekräfte, Rettungsassistent (m/w/d) Winnenden Teilzeit Referenznummer: W-1-185-25 Jetzt bewerben Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 22 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von rund 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) (gerne mit Pädiatrie-Erfahrung ), Rettungsassistent (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d) oder Pflegekraft (m/w/d). Patientenorientiertes Auftreten kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick Zuverlässige Arbeitsweise auch bei hoher Arbeitsbelastung Bereitschaft zur Flexibilität Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen Ihre Aufgaben Medizinische Ersteinschätzung in unserem Ersteinschätzungszentrum mittels validiertem Ersteinschätzungssystem (Manchester Triage System) für unsere Notaufnahmen Erwachse und Kinder und unsere Notfallpraxen Erwachsene und Kinder Steuerung für hilfesuchende Patienten im Gesundheitssystem Enge Zusammenarbeit sowohl mit den Kollegen der Kliniken als auch den niedergelassenen Ärzten. Sicherstellung der richtigen Zuweisungsqualität in die einzelnen Funktionsbereiche Unser Angebot Einkaufen & Freizeit Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits Kommunale Trägerschaft Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises Fort- & Weiterbildung Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung App Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App Umwelt Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine Arbeitszeit Arbeitszeitmodelle zwischen 20 und 100%, Arbeitsplatzteilung möglich, zahlreiche Möglichkeiten der Arbeitszeiteinteilung z.B. rund um die Kinderbetreuung Ansprechpartner Benjamin Discher Pflegebereichsleitung Interdisziplinäre Notaufnahme, AST und CPU Jetzt bewerben Weitere Informationen Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität. Medizinische Ersteinschätzung in unserem Ersteinschätzungszentrum mittels validiertem Ersteinschätzungssystem (Manchester Triage System) für unsere Notaufnahmen Erwachse und Kinder und unsere Notfallpraxen Erwachsene und Kinder Steuerung für hilfesuchende Patienten im Gesundheitssystem Enge Zusammenarbeit sowohl mit den Kollegen der Kliniken als auch den niedergelassenen Ärzten. Sicherstellung der richtigen Zuweisungsqualität in die einzelnen Funktionsbereiche Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d) oder Pflegekraft (m/w/d). Patientenorientiertes Auftreten kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick Zuverlässige Arbeitsweise auch bei hoher Arbeitsbelastung Bereitschaft zur Flexibilität Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen