Dozent:in für Rumänisch

Worum es geht

In den Kursen bei "Mehrsprachigkeit ist klasse!" lernen und verbessern Schüler:innen zwischen 6 und 21 Jahren ihre Herkunftssprache. Du möchtest die Schüler:innen dabei unterstützen?

Deine Aufgaben

• Vor- und Nachbereitung des Unterrichts
• Vermittlung der Herkunftssprache im Rahmen von 2-4 UE/ Woche (1 UE = 45 Minuten)
• Dokumentation des Kurses

Das bringst Du mit

• Einen pädagogischen Hintergrund (pädagogische Erfahrung/ Abschluss)
• Zertifikat Deutsch B1
• Muttersprachliche Kompetenzen in Rumänisch
• Didaktische und methodische Kompetenzen
• Freude am Unterrichten mit Kindern und
  Jugendlichen

Das bieten wir Dir

• Onboarding und regelmäßige Schulungen und Workshops
• Fachliche Unterstützung und Austausch
• Eine Vergütung auf Honorarbasis von 25 bis 35 € pro UE je nach Qualifikation

Kontakt

Mehr Informationen unter

Wenn wir dich damit angesprochen haben, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Deine Ansprechpartnerin ist Anna Uslowa (Leitung Bereich Sprachförderung).

Im Rahmen unserer Diversity-Strategie werden Fachkräfte mit Schwerbehinderung und Fachkräfte mit Migrationserfahrung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Über uns

Als Arbeitgeber und Einsatzstelle für freiwilliges Engagement setzen wir uns aktiv für gute Arbeitsbedingungen und den Arbeits- und Gesundheitsschutz unserer Mitarbeiter:innen und Freiwilligen ein. Dazu zählen regelmäßige Fortbildungen, ein durchdachtes Onboarding- und Mentoringsystem, auf Kooperation angelegte und verlässliche, flache Teamstrukturen und regelmäßige Supervisionen. Unsere Gehälter orientieren sich am TVÖD SuE bzw. TVÖD Kommunal. Wir sind Ausbildungsbetrieb und anerkannte Praxisstelle der EAH Jena, FSU Jena und BA Gera-Eisenach.

Unsere Aktiven haben wir gefragt, was sie an der Kindersprachbrücke schätzen. Das Ergebnis:

1. Klare Wertehaltung zu Diversität, Offenheit und Toleranz  
2.  Innovative Arbeitsweise und flache Hierarchien  
3.  Teamwork mit Wertschätzung, Netzwerken, Vertrauen und der Chance für Entwicklung  

 

Zur Stärkung und zum Erhalt der Gesundheit erfragen wir jährlich die Bedarfe unserer Kolleg:innen und Aktiven und bieten z.B. Achtsamkeits- und Stimmworkshops an. Jedes Jahr fördern wir die individuelle Weiterbildung mit 10.000 Euro. Unsere Erfahrung zeigt: Arbeit soll auch Spaß machen und sinnstiftend sein. Bei der Kindersprachbrücke stehen diese Aspekte im Vordergrund. Wir erwarten eine Identifikation mit unseren Vereinswerten, selbstständiges Arbeiten und Engagement.