Eingruppierung: Entgeltgruppe 9b, Teil I der Entgeltordnung zum TV-L (Eine Höherbewertung nach E 10/E 11 wird angestrebt.)

Fachkoordination Flexibudget

Arbeitsgebiet:

Fachkoordination Flexibudget mit der Aufgabe, die im Rahmen des Bezirkskonzeptes Flexibudget zur Steuerung präventiver, regionaler Leistungen im Kontext der Hilfen zur Erziehung konzipierten Angebote und Projekte eigenverantwortlich zu initiieren, zu begleiten und zu evaluieren.

Entwicklung weiterer präventiver familienfördernder Angebote

Rechtsgrundlagen des SGB VIII insbesondere:

§ 4 Zusammenarbeit der öffentlichen Jugendhilfe mit der freien Jugendhilfe

§ 8 Beteiligung von Kindern und Jugendlichen

§ 13,1 Jugendsozialarbeit

§14,2 Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz

§ 16 Familienförderung

§ 17,1 und 2 Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung

§ 18,1 und 3 Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge und des

Umgangsrechts

Koordination/Steuerung der Zusammenarbeit und Angebotsentwicklung

Konzeptionelle Weiterentwicklung des bezirklichen Fachkonzepts Flexibudget
Verantwortung für die Durchführung strategischer Planungsprozesse in enger Abstimmung mit der Jugendhilfeplanung, der Koordination Frühe Hilfen dem Fachdienst Jugend- und Familienförderung der Fachsteuerung Hilfen zur Erziehung und dem Fachreferat für das Flexibudget bei SenBJF
Beratung und Unterstützung der regional verantwortlichen Dienstkräfte in allen relevanten Fragen zur Umsetzung des Bezirkskonzeptes des Flexibudgets

Unterstützung und Begleitung der durch das Flexibudget und dem Netzwerk Alleinerziehende initiierten Angebote und Projekte im Hinblick auf Passgenauigkeit und Qualität sowie Steuerung von Anpassungsprozessen
Schnittstellenarbeit zwischen den Regionalen Sozialpädagogischen Diensten, den Trägern der freien Jugendhilfe und weiteren Kooperationspartnern der angrenzenden Arbeitsgebiete (u.a. Familienförderung, Jugendhilfeplanung, Familienservicebüros, Familienzentren, Stadtteilzentren, Kitas, Schulen)
Organisation eines regelmäßigen Fachaustausches der Projekte
Konzeptionierung weiterer präventiver Angebote

Mitarbeit in den für das Arbeitsgebiet erforderlichen bezirklichen und überbezirklichen Gremien

Öffentlichkeitsarbeit für das Flexibudget
Anleitung von Praktikant:innen

Datenerhebung/Berichtswesen

Bedarfsermittlung in den internen Strukturen des Jugendamtes und den sozialräumlichen Strukturen des Bezirks für präventive Leistungen im Vorfeld der Hilfen zur Erziehung
Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Erhebungen

Weiterentwicklung eines gemeinsamen strukturierten bezirklichen Berichtswesens der Flexiprojekte in Ergänzung des Auswertungstools der Senatsverwaltung Bildung, Jugend und Familie
Verantwortung für den Datenschutz bei der Erhebung, Verarbeitung, Nutzung und Weitergabe von Daten
Erstellen regelmäßiger Berichte für die Leitung des Jugendamtes, die Jugendhilfeplanung und die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie
Präsentation der Angebote, Projekte und Ergebnisse in politischen Gremien und Arbeitsgruppen sowie Stellungnahmen für die bezirklichen und landesweiten Gremien (wie z.B. Jugendhilfeausschuss, Gesundheitsausschuss und der Steuerungsgruppe Begleitausschuss Frühe Hilfen, dem Netzwerk Frühe Hilfen und in der Berichterstattung gegenüber der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie sowie der Bundesstiftung „Fonds Frühe Hilfen“

Zuwendungen/Leistungsverträge

Verantwortung für Vertragsgestaltung
Fertigung von Leistungsverträgen bzw. –bescheiden
Durchführung von Interessenbekundungsverfahren
Fachliche Abrechnungskontrolle der Projekte

Hervorzuhebende Sonderaufgaben:

Mitwirkung an der Aufgabenwahrnehmung der Öffentlichkeitsarbeit des Jugendamtes Mitte,
Evaluationsverfahren der Angebote Früher Hilfen/ Datenauswertung/ Berichterstattung

(Verantwortung für die Weiterentwicklung des bezirklichen Evaluationsverfahrens und für die Aufbereitung, Datenauswertung, Darstellung und Präsentation der Ergebnisse; Weiterentwicklung eines Evaluationstools zur Befragung von Fachkräften Früher Hilfen und der Adressat*innen)

Mitarbeit in den Gremien der Frühen Hilfen wie Begleitausschuss Frühe Hilfen, Netzwerk Frühe Hilfen
Schnittstellenarbeit/ Zusammenarbeit mit dem Bereich Qualität, Planung und Koordination, insbesondere der Sozialberichterstattung und der Koordination Gesundheitsförderung

Vertretung der Koordination Frühe Hilfen

Anforderungen:

Formale Anforderungen

Abschluss des Diplom- oder Bachelorstudienganges der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder Abschluss der (Fach-)Hochschulbildung (z.B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) der Gesundheitswissenschaften (z.B. Public Health, Gesundheits- und Sozialmanagement) oder ähnliche Fachrichtung (Soziologie, Erziehungswissenschaften)

Des Weiteren:

mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den tätigkeitsrelevanten Arbeitsfeldern

Wünschenswert:

Methoden der wissenschaftlichen Arbeit, Erfahrungen in der sozialräumlichen Arbeit sowie im Projektmanagement

Das Anforderungsprofil ist auf „ abrufbar. Das Anforderungsprofil gibt detailliert wieder, welche Kompetenzen die Stelle erfordert und ist Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Sofern Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, ist für das Auswahlverfahren eine aktuelle dienstliche Beurteilung erforderlich. Bitte veranlassen Sie, dass in Ihrer Personalakte eine entsprechende dienstliche Beurteilung enthalten ist. Zudem werden Sie gebeten, in Ihrer Bewerbung Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte – auch durch die Beschäftigtenvertretungen – zu erklären.

Falls Sie nicht im öffentlichen Dienst tätig sind, fügen Sie ihrer Bewerbung bitte ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bei.

Die Übersendung eines Bewerbungsfotos ist nicht erforderlich.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte innerhalb von drei Woche n nach Veröffentlichung vorzugsweise online über das Karriereportal, der zentralen Bewerbungsplattform der Berliner Verwaltung, unter der folgenden Internetadresse:

Sollte Ihnen dies ausnahmsweise nicht möglich sein, senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt an das Bezirksamt Mitte von Berlin (Kontaktdaten s.