Die Stellenangebotsbeschreibung ist zur Zeit nicht abrufbar. Bitte versuchen Sie es zu einem späteren Zeitpunkt erneut.

Pankow als bevölkerungsreichster Bezirk hat einen erhöhten Personalbedarf und sucht engagierte Kolleginnen und Kollegen, um den künftig steigenden Herausforderungen gewachsen zu sein. Als öffentlicher Arbeitgeber bietet das Bezirksamt Pankow ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Karrierechancen. Da sich die Vielfalt unserer Bevölkerung auch in der Pankower Verwaltung widerspiegeln soll, freuen wir uns auf Bewerbungen aus allen Bevölkerungsgruppen. Bewerben Sie sich jetzt - nutzen Sie Ihre Chance!

Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Finanzen, Personal, Kultur und Wirtschaft, Amt für Weiterbildung und Kultur, Fachbereich Musikschule sucht ab dem 01.09.2024, unbefristet, eine

Musikschullehrkraft für Klavier und Korrepetition/Fachgruppenkoordination Tasteninstrumente (m/w/d)

Kennziffer: 104-3620-2024

Entgeltgruppe: E9b TV-MSL Berlin
Vollzeit mit 30 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)

Geplanter Einsatzort: Standort Prenzlauer Berg, Senefelderstraße 6, 10437 Berlin

Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.:

Koordinationsaufgaben

Vertretung der Fachgruppe Tasteninstrumente am Standort Prenzlauer Berg
Unterstützung der Fachgruppenleitung Tasteninstrumente bei der fachlichen Entwicklung der Fachgruppe standortübergreifend
Abwesenheitsvertretung der Fachgruppenleitung Tasteninstrumente
Unterstützung bei der Umsetzung der Beschlüsse aus der Fachgruppe am Standort

Unterrichtstätigkeit

Regelmäßige Unterrichtserteilung im Fach Klavier und Korrepetition in verschiedenen Unterrichtsformen im Auftrag der Musikschule
Vor- und Nachbereitung des Unterrichts inkl. Unterrichtsplanung auf der Grundlage abgestimmter Lehrpläne
Vorspiele/Konzerte vorbereiten, durchführen/betreuen und auswerten
Mitwirkung an Musikwettbewerben und ähnlichen Veranstaltungen und Projekten
Organisation von und Teilnahme an Musikschul-Freizeiten an Wochenenden und in den Ferien
Beratung (Schüler:innen und Eltern)
Schüler:Innenbeurteilungen erstellen

Fachkonzeption und Entwicklung

Mitwirkung in Lehrkräftekonferenzen, Arbeits- und Projektgruppen, Gremienarbeit Mitwirkung am Qualitätssystem der Musikschule
Vor- und Nachbereitung, Durchführung und Leitung von Standortberatungen der Fachgruppe und Arbeitsgemeinschaften am Standort
Unterstützung neuer z.B. inklusiver Unterrichtsangebote, Kooperationen mit Schulen und insbesondere Kitas sowie anderen Partner:innen in enger Zusammenarbeit mit der Fachgruppenleitung für Inklusion und Kooperationen sowie der Standortleitung
Außen-, Wochenend-, Feiertags- und Abenddienste; Bu?rger:innenkontakte Dienst am anderen Ort

Formale Anforderungen:

Bei Tarifbeschäftigten (m/w/d):

ein abgeschlossenes pädagogisches oder musikpädagogisches Studium an einer Hochschule im ausgeschriebenen Fach und mehrjährige und umfassende Unterrichtserfahrungen an einer kommunalen Musikschule sowie Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Musikschulveranstaltungen

Fachliche Anforderungen:

Künstlerische und pädagogische Kompetenz im eigenen Hauptfach und allgemein entsprechend der Fachgruppe
Kenntnisse der Unterrichtsliteratur sowie moderner Unterrichtsmethoden (Einzel-, Gruppen und Klassenunterricht)
Kenntnisse über den VdM - Lehrplan
Erfahrungen mit Publikumsverkehr (Eltern, Schulen, Initiativen, Bezirksöffentlichkeit)
Kenntnisse über Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
Erfahrungen in der Organisation, Durchführung und Leitung von Schülervorspielen, Konzerten, Wettbewerben, Prüfungen sowie Grundkenntnisse in Aufbau und Bedienung von Veranstaltungstechnik
Erfahrungen und Kenntnisse in der Schülerbeurteilung und im Einsatz digitaler Medien im Unterricht
Kenntnisse der Fachsoftware MS-IT, sowie anwendungssichere Kenntnisse der Office-Anwendungen Word und Excel und gängiger E-Mail-Programme
Kenntnisse der Ausführungsvorschriften über die Musikschulen Berlins, die Musikschulentgelte, die Honorare der Musikschulen sowie der Richtlinien über Arbeitszeit und Urlaub der an den Musikschulen des Landes Berlin im Angestelltenverhältnis beschäftigten Musikschullehrer und Tarifvertrag Musikschullehrkräfte, Kenntnisse zum § 123 Schulgesetz
Grundkenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts sowie des PersVG, des LGG, des SGB IX, der VV Integration behinderter Menschen, des AGG und des Frauenförderplans
Grundkenntnisse der LHO, AV LHO und der GGO I und wendet sie den Anforderungen des Aufgabengebietes entsprechend an

Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden.

Wir bieten...

ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Einstieg in die mobile Arbeit) sowie die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln , indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement
aktive Gesundheitsangebote (u.a. Gelegenheit zu einer Stunde Sport/Woche in der Arbeitszeit)
eine kostenlose externe Sozialberatung
ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage
eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
eine Bezahlung nach geltendem (Link zum TV-L) Tarifvertrag
30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12 und 31.12
Jahressonderzahlung

Ihre Ansprechperson für organisatorische Fragen:

Frau Reimann
Büroleitung Geschäftsbereich I
Tel.: 030 90295 - 2272

Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen:

Frau Albrecht
Fachbereichsleitung der Musikschule
Tel.: 030 90295 - 6733

Erforderliche Unterlagen:
Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge als Datei bei:

ein Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben
einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf
eine aktuelle dienstliche Beurteilung/ein aktuelles Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr)
einen Nachweis über Ihre berufliche Qualifikation (Urkunde Studiumabschluss oder Prüfungszeugnis Berufsausbildung)
für Bewerber:innen, die bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitte ich um die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte . Bitte beachten Sie, dass trotz des Einverständnisses eine vollständige Bewerbung inklusive aller geforderten Unterlagen erforderlich ist; ein Verweis auf die Personalakte ist nicht ausreichend!

Hinweise:

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.04.2024.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online über das Berliner Karriereportal ein. Klicken Sie bitte dazu auf den Button "Jetzt bewerben".

Bitte schauen Sie auch in unsere Ausfüllhinweise - das erleichtert Ihre und unsere Arbeit: HINWEISE ZUR BEWERBUNG

Sollten Fragen oder Probleme rund um das Bewerbungsverfahren auftreten, können Sie gerne das Zentrale Bewerbungsbüro unter 030 90295 - 2200 kontaktieren.
Nach Dienstschluss und am Wochenende können Sie ihr Anliegen auf einen Anrufbeantworter sprechen. Wir rufen Sie zurück.

Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.
Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen der Stellenausschreibung erfüllen, ist ausdrücklich erwünscht.

Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Stellenausschreibung richtet sich vorrangig an die Honorarkräfte der Musikschule Bela Bartok.

Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitbeschäftigten ist grundsätzlich möglich. Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen wird vorausgesetzt.

Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.

Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber:innen elektronisch gespeichert und im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens durch das Bezirksamt Pankow weiterverarbeitet [§ 6 Abs. 1 EU- DSGVO].

Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nähere Informationen hierzu finden Sie unter: Datenschutzerklärung

Kosten, die Ihnen durch die Einladung zur Vorstellung entstehen, können durch uns leider nicht übernommen werden.

Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter:
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter:

Nehmen Sie gern an unserer Onlineumfrage zur Verbesserung des Bewerbungsprozesses teil: