Projektleiter / Systembetreuer ERP & IT (m/w/d)

Für meinen Auftraggeber, ein in mehr als 80 Ländern weltweit agierendes, mittelständisches und stetig wachsendes Chemieunternehmen, das mit mittlerweile 112 Mitarbeitern konzernunabhängig seit knapp 85 Jahren Mineralöl und qualitativ hochwertige Schmierstoffe für die Industrie- und KFZ-Branche produziert und entwickelt und für die Abbildung der Geschäftsprozesse Microsoft Dynamics NAV als ERP-System einsetzt, suche ich ab sofort für das Navision Application Management für den Hauptsitz im Raum von Halle, bzw. in der Region von Leipzig/Gera in unbefristeter Festanstellung einen Microsoft Dynamics NAV Projektleiter (Inhouse) (m/w).

In der Position des Project Managers sind Sie in erster Linie verantwortlich für die laufende Beaufsichtigung des Warenwirtschaftssystems, Durchführung von Systemanalysen, Steuerung, Koordination und Planung von ERP-Projekten in der chemischen Industrie, sowie die ständige Optimierung, Implementierung und Support von Microsoft Dynamics NAV. Das ERP-System ist in der Version NAV 2013 abteilungsübergreifend im Einkauf, Verkauf, Finanzbuchhaltung, Produktion und der Lagerhaltung im Einsatz. Derzeit wird die IT-Abteilung von 2 Kollegen betreut, der Bereich NAV/ERP läuft jedoch bezüglich sämtlicher Einrichtungen, Fehlerbehebungen und Anpassungen extern. Alle Beteiligten im Haus sind sich einig, dass sie den Bereich NAV weiter voranbringen und auch weitere Abteilungen einbeziehen möchten. Gesucht wird also eine Person, die einen gewissen Erfahrungsschatz mitbringt, selbständig und kommunikativ ist und Lust hat, den Bereich Microsoft Dynamics NAV eigenständig voranzubringen. Dies schließt einfache administrative Tätigkeiten (Setup, Einrichtung und Rollout von Templates) genauso ein, wie die kontinuierliche Anpassung und Verbesserung von Prozessen, Systemen und Schnittstellen an die Anforderungen der unterschiedlichen Fachbereiche und die Erstellung von IT-Konzepten und Lastenheften für externe Partner. Bei Projekten kann stets nach Bedarf die Hilfe des Dienstleisters in Anspruch genommen werden, über den auch größtenteils die Entwicklungen im Code laufen (Entwicklerlizenz vorhanden, Eigenentwicklung außerhalb der Buchungsroutinen). Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören außerdem die Beratung der rund 60 aktiven User/innen bei der optimalen Anwendung der eingesetzten Systeme, die Koordination des First-Level-Supports, die inhaltliche Unterstützung bei der Qualitätssicherung und die Planung und Vorbereitung von Schulungen. Die IT-Mitarbeiter der Firma arbeiten alle gleichgestellt auf einer Ebene und sind direkt dem Geschäftsführer unterstellt. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld, (Wirtschafts-)Informatikstudium oder äquivalente Berufserfahrung

Mehrjährige Expertise als NAV Consultant, allgemeiner Systembetreuung und Implementierung von ERP-Projekten im laufenden Betrieb

Generelles, gutes EDV- und technisches Verständnis in Lösungen wie MS Office oder Schnittstellen zu Fremdsystemen

Reibungslose und verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch für den Mitarbeitersupport; Grundkenntnisse Englisch wünschenswert

Motivation und Eigeninitiative in der Umsetzung innovativer ERP-Solutions, in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen – entsprechende Teamfähigkeit

Attraktive Vergütung von 55.Social Goodies“ wie betriebliche Altersvorsorge (45-150€ pro Monat Zuzahlung vom Arbeitgeber möglich, steigend ab 6 Monaten Betriebszugehörigkeit) und unternehmenseinheitliche Zielvereinbarung (am Unternehmenserfolg orientiert, die letzten Jahre z.B. Zahlung von 2 zusätzlichen Bruttomonatsvergütungen an alle Kolleginnen und Kollegen)

• Sommerfest samt Partner, auch für aufgrund Ruhestand ausgeschiedene Mitarbeiter (der Ort ist jeweils eine Überraschung - gemeinsame Fahrt mit Bussen zum Zielort und zurück)
• Sowohl Gleit-, als auch Vertrauensarbeitszeit (Gleitzeit in interner Absprache mit Kollegen, um IT-Support zu gewährleisten), insgesamt 25 Urlaubstage (+Freistellung von Arbeit wenn Weihnachten und Silvester auf einen Wochentag fallen, bei Hochzeit, Umzug, Trauerfällen etc. – nach Betriebsvereinbarung)
• Keinerlei Reisetätigkeit (im Ausnahmefall vielleicht 1 Tag pro Jahr zur Tochter in Erfurt), Möglichkeit zum Homeoffice im eingeschränkten Umfang (z.B. um eine Kinderbetreuung sicherzustellen, also tageweise bzw. stundenweise; Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien;