Assistent/in Regionalleitung

Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Assistent:in Regionalleitung und Büromanagement für die DB Regio AG am Standort Stuttgart.

Professionelle Organisation und Koordination der Kalender und Termine der Regionalleitung der Region zur Sicherstellung einer effizienten Abstimmung
Verantwortung für einen reibungslosen administrativen Ablauf innerhalb der Regionalleitung Baden-Württemberg und Sicherstellung eines effektiven Tagesgeschäfts
Du erledigst die Büroorganisation für die Regionalleitung eigenverantwortlich und stellst einen zuverlässigen Ablauf aller administrativen Prozesse sicher
Verantworten der terminlichen Steuerung der Regionalleitung sowie vorausschauende Planung und Einhaltung aller relevanten Fristen
Du verantwortest die korrekte Datensammlung und -lieferung für die Regionalleitung und stellst die Verfügbarkeit aller relevanten Informationen sicher
Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit sowie langjährige Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion
Erfahrung in der Steuerung und Organisation von administrativen Abläufen sowie in der Unterstützung von Führungskräften und Teams
Du bist es gewohnt Verantwortung für die Disposition und Planung von Raumbelegungen sowie die organisatorische Vorbereitung von Veranstaltungen und Meetings zu übernehmen
Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.