Data Engineer Machine Learning

Big Data Engineer (m/w/d)

Big Data Engineer (m/w/d)

In einem technologisch anspruchsvollen Umfeld mit hoher Relevanz für datengetriebene Entscheidungen wird aktuell eine Schlüsselrolle im Aufbau und in der Weiterentwicklung moderner Datenplattformen besetzt. Die Position ist in einer Organisation angesiedelt, die sich in einem dynamischen Transformationsprozess befindet und datenbasierte Steuerung sowie skalierbare Architekturen zunehmend in den Mittelpunkt stellt. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die sowohl konzeptionell als auch operativ Mehrwert schafft und aktiv zur Weiterentwicklung der Datenlandschaft beiträgt.

Du verantwortest den Aufbau und die Weiterentwicklung von Datenplattformen inklusive effizienter Datenpipelines und performanter Datenmodelle

Du arbeitest eng mit Fachbereichen zusammen, analysierst Anforderungen und übersetzt diese in technische Lösungen entlang des gesamten Data Lifecycles

Du treibst die Integration von datengetriebenen Methoden sowie KI- und Machine-Learning-Ansätzen in bestehende Datenprozesse voran

Du optimierst bestehende Datenstrukturen und sorgst für stabile, automatisierte Abläufe in der Datenverarbeitung

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im IT- oder datengetriebenen Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation

Du bringst mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Datenarchitekturen oder Data-Engineering-Lösungen mit

Du bist sicher im Umgang mit gängigen Technologien im Data Engineering Umfeld, insbesondere in der Verarbeitung und Transformation großer Datenmengen

Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und überzeugst durch Eigeninitiative sowie Kommunikationsstärke in interdisziplinären Teams auf Deutsch und Englisch

Arbeitsumfeld

Modernes und technologisch geprägtes Arbeitsumfeld mit Fokus auf nachhaltige Weiterentwicklung

Flexible Arbeitsgestaltung mit hohem Remote-Anteil und Vertrauensarbeitszeit

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld

Kollegiales Miteinander mit regelmäßigen Austauschformaten und teamübergreifender Zusammenarbeit

Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist: Frau Jasmin Schader | Senior Manager IT Data & AI jasmin.Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu, einen ganzheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig, allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen.