IT Application Manager / Application Developer (m/w/d)

Für den Aufbau des ERP-Teams bei meinem Auftraggeber mit Headquarter im Raum von Hamburg, der als neuzugründender IT-Dienstleister vor allem einen höchst erfolgreichen Familienbetrieb aus der Konsumgüter- und Handelsbranche betreuen wird, der seit knapp 250 Jahren für seine Abnehmer aus der ganzen Welt an insgesamt 2 Niederlassungen in Deutschland seine Produkte aus der Genussmittelindustrie fertigt, und zukünftig noch weitere Kundenprojekte aus der Region für sich gewinnen soll, suche ich kurzfristig 3-4 Microsoft Dynamics NAV Applikationsentwickler / technische Berater (m/w) und eine/n Teamleiter/in für die Navision Developer in unbefristeter Festanstellung.
Hierbei unterstützen Sie sich gegenseitig: Sie tauschen sich mit den drei IT-Kollegen des Kunden (wobei einer davon der IT-Leiter ist) aus und werden in dem Projekt von der Teamleitung geführt und angewiesen. 200 aktive Nutzer des ERP-Systems) zu unterhalten und die Kollegen/innen zu beraten, ohne sofort in „Fachchinesisch“ abzudriften. Vorantreiben von ERP-Projekten in allen wichtigen Phasen: Versionsupdates, sowie Realisierung und Implementierung von neuen NAV-Solutions
Eigenständige Umsetzung und Dokumentation von Programmierungen in der vorhandenen MS Dynamics NAV Applikation
Customizing der ERP-Anwendung an Firmenfaktoren
Beratung und Klärung der Userfragen im täglichen Umgang mit NAV im Haus samt Support der aktiven Anwender
Ihr Tätigkeitsfeld als Navision (Development) Team Manager :
In dieser Position sind Sie in fesselnden Warenwirtschaftsprojekten für die selbstständige Realisierung, Leitung, Steuerung und Organisation dieser und die anhaltende Verbesserung der Geschäftsprozesse sowie deren einwandfreien Abbildung verantwortlich. Für die Approbation von Projekten fertigen Sie im Vorfeld Abstimmungslayouts an. Die Dokumentation und operative Einsatz kommen hierbei nie zu kurz. In dieser federführenden Position tragen Sie die komplette fachliche und organisatorische Verantwortung für die Koordination, Führung und Einsatz Ihres Entwickler- und Projektteams (Beteiligung beim Auswahlprozess) und die Leitung und das Monitoring des Entwicklungsprozesses. Die Abstimmung und in Auftraggabe bezüglich der notwendigen Applikationsentwicklungen nach der Planung der Developmentaufgaben und Testfällen bezogen auf Machbarkeitsanalysen von Anforderungen und die Verhandlung/Kommunikation mit den derzeitigen und zukünftigen NAV Kunden, sowie die Analyse und Wahrung von Standardisierungen, als auch der Qualität, und natürlich die Gewährleistung der gelungenen Durchführung der Projekte gehören ebenfalls zu Ihrer Aufgabenstellung. Auch wenn Sie als Teamleiter nicht selbst Hand an die Programmierung legen müssen, sollten Sie in der Lage sein, die Qualität der Entwicklung zu überwachen, den Entwicklern die Programmierrichtlinien vorzugeben und auch Code-Reviews durchzuführen. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung und/oder Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik bzw. BWL
Umfassendes Know-How in der Anwendung von MS Dynamics NAV und Entwicklungs-Skills in der Development-Sprache C/AL bzw. Erfahrung im Umgang mit dem Microsoft SQL-Server, Report-Design, Anbindung von Schnittstellen via C# und Microsoft Office
Als ERP-Teamleiter:

Hohe IT-Kompetenz
Kommunikationssichere Deutschkenntnisse für den problemlosen Austausch mit Usern und im Team, Grundkenntnisse in Englisch
Mein Kunde wird eine neue, kleinere IT-Gesellschaft gründen, die zur Unternehmensgruppe des primär zu betreuenden Navision Endkunden (mit Sitz in Lübeck) gehört. Zu Beginn besteht die Idee des Office Sharings, sodass die neuen Mitarbeiter und die Führungskraft Ihr Feedback geben können, wo das Head Quarter am Besten positioniert sein müsste. Voraussichtlich sollen 2-3 Home Office Tage in Abwechslung zu den Präsenztagen etabliert werden. Es erwarten Sie generell eine sehr offene und freundliche Verständigung, eine Duz-Kultur mit familiärem Umgang, flache Hierarchien und ein faires Betriebsklima. Durch 31 Urlaubstage (29 Tage + Heiligabend + Silvester, neben den gängigen Feiertagen) und die flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung mit Kernarbeitszeit) bei einer 38-Stunden-Woche kommt in jedem Fall auch Ihre Work-Life Balance nicht zu kurz. Außerdem wird neben Sozialleistungen wie der betrieblichen Altersvorsorge (1,2 % vom Bruttomonatsentgelt), VWL (in Höhe von 26,59€), Mitarbeiterangebots-Plattform (Rabatte bei verschiedenen Anbietern aus unterschiedlichen Rubriken wie Technik, Mode, Reisen, Events etc.) ein attraktives Gehalt von etwa 70.000-80.000€ brutto im Jahr für die Entwickler und rund 90.000€ (verhandelbar) für den Teamleiter geboten, abhängig gemacht von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.
Wenn Sie also Lust haben, diese neue berufliche, vielseitige und reizvolle Herausforderung mit viel Eigenverantwortung zu meistern und bei der Neugründung Ihres facettenreichen Arbeitgebers aktiv dabei zu sein, dann bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf direkt bei mir, unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihres Gehaltsrahmens! Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien;