An der Hochschule Hannover ist in der Fakultät IV zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Projektmitarbeiter*in (m/w/d) digitale Transformation der Verwaltung

(Kennziffer 1011-2024)
- Entgeltgruppe 13 TV-L -
in Vollzeit 39,8 Stunden (Anteil 100 %)

befristet bis zum 31.12.2028 zu besetzen. Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Dann teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung Ihre gewünschte wöchentliche Stundenzahl mit. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sie insgesamt in Vollzeit besetzt wird.

Über uns:

Die Hochschule Hannover ist mit ihren rund 10.000 Studierenden in fünf Fakultäten die zweitgrößte Hochschule in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Insgesamt sind an ihr über 1.000 Lehrende, wissenschaftliche, künstlerische und Verwaltungsmitarbeitende tätig. Wir sind ein verlässlicher und umsorgender Arbeitgeber, der auch in schwierigen Zeiten einstellt.

Das erwartet Sie:

Die Firma DATAPORT AöR, das Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport und die Hochschule Hannover suchen eine engagierte Persönlichkeit, die auf dem Gebiet der digitalen Transformation der Verwaltung an den Schnittstellen der drei Organisationen tätig wird. Die Person soll an IT-Projekten des Landes mitwirken und sich in den Studiengang „Verwaltungsinformatik“ an der Hochschule Hannover einbringen. Durch die praktische Mitwirkung in Umsetzungsprojekten zur digitalen Transformation der Verwaltung beim Land Niedersachsen in Zusammenarbeit mit Dataport sollen Forschungsergebnisse und Erkenntnisse zur Fortentwicklung von Lehrinhalten erzielt werden.

Es sind u.a. folgende Themen- und Arbeitsgebiete der digitalen Transformation der Verwaltung vorgesehen:

Künstliche Intelligenz (Mitwirkung im KI-Kompetenzzentrum Niedersachsen)
Virtual Reality und Metaverse-Anwendungen in Zusammenarbeit mit dem GovTech-Campus
End-to-End-Digitalisierung nach Einführung von Onlinediensten
Begleitung der Registermodernisierung
Robotic Process Automation und Geschäftsprozessoptimierung
Einsatz von Cloud-Technologien im Umfeld von KI
Weiterentwicklung des agilen Programmmanagements
Change-Management und Auswirkungen der digitalen Transformation auf die Organisations- und Personalentwicklung

Die inhaltlichen Arbeiten sind geeignet, um eine Promotion vorzubereiten bzw. zu initiieren, die durch die Hochschule Hannover bei Interesse begleitet bzw. unterstützt werden kann. Es handelt sich aber um keine Promotionsstelle.

Was Sie mitbringen:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Unidiplom) in einem geeigneten Studiengang passend zum Themenfeld, idealerweise mit Bezug zur öffentlichen Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation oder alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ FH-Diplom)
Ein hohes Engagement und das Interesse, an Zukunftsthemen mitzuarbeiten
Die Befähigung zur praktischen und wissenschaftlichen Arbeit im Themenfeld
Gender- und Diversitätskompetenzen

Wünschenswert sind Kenntnisse in folgenden Bereichen:

Gute MS-Office-Kenntnisse
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kreativität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit

Was wir bieten:

Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 bei Erfüllung aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen
Vorzüge des TV-L
- Konjunkturunabhängige Vergütung inkl. automatischem Anstieg des Entgelts nach Erfahrungszeit
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
Mensen an allen Standorten
Aktive Gesundheitsförderung (z.B. Hochschulsport)
Ein innovatives Arbeitsumfeld an der Schnittstelle zwischen IT-Dienstleister, Land Niedersachsen und Hochschule. Die Einbindung weiterer Partner, z.B. von Kommunen, ist geplant.
Mitwirkung an hochaktuellen technischen Entwicklungen in einem hohen Praxis- und Umsetzungsbezug
Intensive Einblicke in Strukturen und Prozesse der öffentlichen Verwaltung und enge Einbindung in Projektteams
Gute Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung bei Dataport oder dem Land Niedersachsen

Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen entsprechenden Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Gerne können Sie sich bei Fragen auch vorab an unsere Schwerbehindertenvertretung wenden.
Kontakt: schwerbehindertenvertretung@hs-hannover.de Die Hochschule Hannover ist aufgrund ihrer erfolgreichen Aktivitäten für die Verwirklichung der Gleichstellung mehrfach mit dem Total E-Quality Prädikat und für ihre Initiativen zur familiengerechten Gestaltung mit dem Audit familiengerechte Hochschule ausgezeichnet. Als Hochschule Hannover erkennen wir die Vielfalt als wichtigen Teil unserer Unternehmenskultur an und begrüßen Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität. Die Hochschule Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Vor diesem Hintergrund werden insbesondere qualifizierte Frauen gebeten, sich zu bewerben. Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung verschiedene Rechte als Bewerberinnen und Bewerber zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie unter hier . Für weitere inhaltliche Informationen steht Ihnen Herr Prof. Schmid per E-Mail unter andreas.schmid@hs-hannover.de gerne zur Verfügung. Für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Jens Lichte (Fakultät IV) per E-Mail unter der E-Mail-Adresse jens.lichte@hs-hannover.de oder unter der Telefonnummer 0511 9296-1501 gerne zur Verfügung. Bewerbungsschluss ist der 23.04.2024. Die Bewerbung ist bis zum Ablauf dieser Frist online über das Bewerbungsportal möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!