Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Ausbildungsleiter (m/w/d) für die Jacobs Gruppe

Technischer Ausbildungsleiter(m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Teams bei der Jacobs Gruppe – ein Unternehmen, das Tradition mit Innovation verbindet und in dem Wachstum und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Infolge unseres stetigen Wachstums und der fortwährenden Optimierung unserer Ausbildungsqualität suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen Technischen Ausbildungsleiter (m/w/d).

In dieser zentralen Rolle sind Sie das pädagogische Herz unserer technischen Berufsausbildung. Sie prägen die berufliche Zukunft junger Talente durch die Entwicklung eines zukunftsorientierten Ausbildungskonzeptes und gewährleisten eine Ausbildung, die sowohl den individuellen Bedürfnissen unserer Auszubildenden als auch den hohen Anforderungen der Branche gerecht wird. Sie bringen Ihre Expertise nicht nur in der direkten Ausbildung ein, sondern auch in der Planung und Durchführung innovativer Schulungen. Sie sind Vorbild und Wegbereiter für die Auszubildenden und spielen eine Schlüsselrolle in der Vernetzung mit Bildungsinstitutionen sowie bei der professionellen Präsentation unseres Ausbildungsbereichs auf externen Veranstaltungen.

Wenn Sie eine technische Ausbildung, idealerweise im KFZ-Bereich, mit zusätzlicher Meisterprüfung sowie eine Ausbildereignungsprüfung abgeschlossen haben, praktische Erfahrung mitbringen und Ihre Passion darin sehen, junge Menschen auf ihrem Weg zu begleiten, möchten wir Sie kennenlernen.

Es erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement geschätzt werden. Bringen Sie Ihr Know-how und Ihre Begeisterung für technische Bildung in unser Team ein und helfen Sie uns, die Fachkräfte von morgen zu formen.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als technischer Ausbildungsleiter bei der Jacobs Gruppe. Gestalten Sie die Zukunft – mit uns und unseren Auszubildenden.

Ihre Aufgaben:

Aufbau und stetige Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes in den Betrieben für alle technische Berufe
Einführung und Sicherstellung von Qualitätsstandards in der Ausbildung
Ausbildung unserer gewerblichen Auszubildenden im theoretischen und praktischen Unterricht, der an die Lehrpläne angelehnt ist
Planung, Konzeptionierung und Durchführung von Schulungen der Auszubildenden
Unterstützung bei der Gewinnung neuer Auszubildenden, u.a. durch Besuch von Ausbildungsmessen
enger Austausch mit den Kammern und den Klassenlehrern der Berufsschulen
Ansprechpartner (m/w/d) unserer Auszubildenden für organisatorische Fragen
Betreuung, Anleitung, Beurteilung und Entwicklung der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit der Berufsschule und den Einsatzbereichen sowie standortübergreifende Abstimmung
Übernahmeplanung der Auszubildenden nach bestandener Prüfung

Ihr Profil:

Abgeschlossene technische Ausbildung in der KFZ-Branche und mehrjährige praktische Erfahrung, absolvierte Meisterprüfung von Vorteil
Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung
Freude am Umgang mit jungen Menschen und Spaß daran unsere Auszubildende zu motivieren und zu fördern
Vermitteln von Grund- und Kernqualifikationen sowie übergreifenden Fertigkeiten und Kenntnissen, die für die Abschlussprüfungen und das Berufsleben relevant sind
Hohes Maß an Teamfähigkeit und Engagement
Dynamisches, überzeugendes Auftreten sowie gute kommunikative Fähigkeiten
Organisations- und Verhandlungsgeschick
Offenheit und Neugierde für Veränderungen und die Entwicklung neuer Ideen und Konzepte

Wir bieten:

Dienstrad inkl. Arbeitgeberzuschuss
Kostenfreie betriebliche Krankenversicherung
Eine Arbeit in einem expansionsstarken Unternehmen
30 Tage Urlaub
Eine leistungsgerechte Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Umfangreiche Mitarbeiterbenefits
Ein sehr angenehmes Arbeitsklima
Einen modernen Arbeitsplatz
Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
Karrieremöglichkeiten in einer der größten Autohandelsgruppen
Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung

Reizt Sie diese Perspektive?
Wenn Sie diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerben Sie sich online:

Die Teilnahme am Bewerbungsprozess erfolgt ausschließlich über unser elektronisches Bewerberportal. Sollten Sie uns eine Papierbewerbung senden, wird diese elektronisch erfasst. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden werden.

Ihr Kontakt:

Jacobs Holding GmbH
Björn Richter, Personalleiter
Madrider Ring 10
52078 Aachen

#J-18808-Ljbffr

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