Das Amt für Landschaftspflege und Grünflächen kümmert sich um die Pflege, den Erhalt und die Verschönerung von Parkanlagen, Grünflächen und Friedhöfen.

Die Baumpflege kümmert sich um den Baumbestand im Stadtgebiet Köln.

Der morgendliche Dienstbeginn ist auf dem Bauhof Stolberger Straße.

Ihre wesentlichen Aufgaben

Sie …

nehmen Baumpflegemaßnahmen im Kolonnenbetrieb unter Anleitung zur Wiederherstellung der Verkehrssicherheit an Straßenbäumen gemäß ZTV Baumpflege (Zusätzliche Technische Vertragsbedingungen und Richtlinien für die Baumpflege) vor
beseitigen Totholz, schneiden Lichtraumprofile, führen Jungbaumpflege und Kronenpflege an Straßen- und Parkbäumen in den Stadtbezirken durch
führen Absicherungsmaßnahmen durch und richten Baustellen im fließenden Verkehr ein
führen städtische Dienstfahrzeuge, gegebenenfalls mit Anhängern (2,8 bis 9,00 Tonnen zulässiges Gesamtgewicht)
arbeiten nach entsprechender Einweisung mit Maschinen und im Hubkorb
arbeiten bei einfachen Verkehrssicherungsarbeiten mit
sind zuständig für Ladetätigkeiten und Ladungssicherung
sind zuständig für Säuberungsarbeiten in Grünanlagen und Grünflächen
arbeiten im Winterdienst mit.

Sie bringen mit

Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im gärtnerischen Bereich sowie Erfahrung im Umgang mit den üblichen gärtnerischen Maschinen, für eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD. Bitte reichen Sie Arbeitszeugnisse ein, die diese Erfahrung nachweisen.
Mindestens 1 Jahre Berufserfahrung im gärtnerischen Bereich sowie Erfahrung im Umgang mit den üblichen gärtnerischen Maschinen, für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 4 TVöD. Bitte reichen Sie Arbeitszeugnisse ein, die diese Erfahrung nachweisen.

Die hier genannte Eingruppierung ist nur eine mögliche Eingruppierung, die endgültige Entscheidung erfolgt nach erfolgreichem Bestehen der Auswahlrunde und nach Zuordnung zu den jeweiligen vakanten Stellen.

Worauf es uns noch ankommt

Sie

haben Erfahrungen im Umgang mit Aufsitzmähern, landwirtschaftlichen Maschinen und kennen sich beim Arbeiten im Gefahrenbereich aus
fördern eine gute Zusammenarbeit mit ihren Kolleginnen und Kollegen
zeigen ein erhöhtes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein
zeigen Lern- und Leistungsbereitschaft und sind interessiert am Erwerb des ETW (European Tree Worker)
verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung

Wir bieten Ihnen

Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, sondern beispielsweise auch eine unbefristete Einstellung.

Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 4/5 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 4/5 (TVöD-VKA) zurzeit zwischen 2.802,62 € / 2.928,99 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 3.411,60 € / 3.570,28 Euro (Erfahrungsstufe 6)

Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.

Zusätzliche Vorteile

Zukunftssicherheit in herausfordernden Zeiten :Wir bieten Ihnen eine stabilisierte Arbeitsumgebung, die auch in schwierigen Zeiten Sicherheit und Perspektiven bietet.
Geregelte Arbeitszeiten und Work-Life-Balance : Bei uns erwarten Sie klare Arbeitszeiten, die Ihnen eine ausgeglicheneWork-Life-Balanceermöglichen.
Regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Erfahrungsstufen : Durch automatische Anstiege in den Erfahrungsstufen profitieren Sie regelmäßig von Gehaltserhöhungen.
Jahressonderzahlung im November : Als zusätzliche Anerkennung erhalten Sie eine Jahressonderzahlung zum Novembergehalt.
Leistungsorientierte Bezahlung :Wir honorieren Ihre Leistung mit einer jährlichen leistungsorientierten Bezahlung.
Unterstützung von Elternzeit und Kindkrank :Wir unterstützen alle Elternteile mit Maßnahmen zur Elternzeit und bei Krankheit des Kindes. Zudem bieten wir ein Väternetzwerk zum Erfahrungsaustausch.
Fortbildungsmöglichkeiten :Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Fortbildungsmöglichkeiten.
30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche freie Tage :Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche. Zusätzlich gewähren wir volle freie Tage an Rosenmontag, dem 24. Dezember und dem 31. Dezember.
Vergünstigtes Deutschlandticket : Nutzen Sie die Möglichkeit eines vergünstigten Deutschlandtickets für flexibles Reisen.
Attraktive Betriebsrente :Wir bieten Ihnen die Aussicht auf eine attraktive Betriebsrente zur finanziellen Absicherung im Alter.

IHRE BEWERBUNG:

Weitere Auskünfte erteilt Frau Endrikat unter der Telefonnummer 0221/221-27107 oder unter isabella.endrikat@stadt-koeln.de

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Arbeitszeugnisse) bis zum 25.04.2024unter der Kennziffer 328/24-05-IsEn an:

Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin
Personal- und Verwaltungsmanagement
Bewerbercenter (114)
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln

oder bevorzugt über das Bewerberportal. (

Die Stadt Köln fördert aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wird Bewerbungen von Personen of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Sie ist Trägerin des Prädikats TOTAL E QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Die Stadt Köln als öffentliche Arbeitgeberin unterstützt mit ihrer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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