Seminarleiter (m/w/d)

Im bfz Westmittelfranken ist ab sofort eineStelleals Seminarleiter(m/w/d) für die Ausbildungsbegleitung in der Maßnahme Assistierte Ausbildung (AsA)in Vollzeit mit Dienstsitz in Roth zu besetzen.

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Roth
Bewerbungen bis 15.05.2024

Aufgabengebiet

Sozialpädagogische Beratung, Betreuung und Begleitungvon Jugendlichen in ihrer Ausbildung (vorwiegend am Abend)
Hilfestellung bei Problemlagen (z. B. Krisenintervention)
Unterstützung bei der beruflichen Orientierung
Durchführung von Stütz- und Förderunterrichtseinheiten
Kontakte zu Auftraggebern, Betrieben und anderen Netzwerkpartnern
Administrative und organisatorische Aufgaben
Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

Abgeschlossenes pädagogisches Studium
Aufgeschlossenheit gegenüber der Zielgruppe und Menschen mit erhöhtem Förderbedarf
Freude und Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen
Kenntnisse über den regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Sozialkompetenz
Sicherer Umgang mit MS Office

Angebot

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige beruflicheEntwicklungschancenund zahlreicheSchulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht für ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.

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