Das Klinikum der breiten Grund- und Regelversorgung besteht aus vierzehn Fachschwerpunkten in sechs Haupt- und Belegabteilungen sowie kooperierenden Disziplinen. Aktuell werden jährlich rund 7.500 stationäre und ca. 22.000 ambulante Patientinnen und Patienten behandelt – mit überdurchschnittlicher Behandlungsqualität. Eine Sozialstation, eine Kurzzeitpflegeeinrichtung mit Tagespflege, eine Praxis für Physiotherapie sowie ein Facharztzentrum mit internistischer, rheumatologischer, orthopädischer und chirurgischer Praxis runden das Leistungsangebot ab.

Das Team der Geriatrische Abteilung am Klinikum mit derzeit 37 Plätzen setzt zusammen aus einem Team von Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Logopäden, Ärzten, Sozialarbeitern und einer geriatrisch aktivierenden therapeutischen Pflege mit persönlichem Engagement.

Die interdisziplinäre Zusammenarbeit von der Unfallchirurgie und Geriatrie bereits ab der Notaufnahme ist dabei eine Grundvoraussetzung.

In den nächsten 3 Jahren soll die Geriatrische Abteilung auf 2 Vollstationen mit jeweils 25 Betten sowie einer Tagesklinik und Palliativstation erweitert werden.

Geboten wird:

Eine außertarifliche, attraktive und leistungsorientiert Vergütung
Eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und professionellen Team
Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und der Gestaltung der Fachabteilung
Eine herausfordernde und spannende Tätigkeit
Betriebliche Altersvorsorge
Unterstützung bei der Wohnungssuche

Ihr Profil:

Facharztanerkennung für Innere Medizin mit der Zusatzweiterbildung Geriatrie
Langjährige Berufserfahrung und Leitungserfahrung
Freude an der Weiterentwicklung der geriatrischen Abteilung
Bereitschaft zur Weiterbildung des medizinischen Personals
Ein hohes Maß an Kollegialität und Sensibilität
Engagement, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit

Ihre Aufgaben:

Weiterentwicklung der geriatrischen Abteilung in einem multiprofessionellen Team
Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen und der Geschäftsführung
Neben der Sicherstellung des geriatrischen Leistungsportfolios bauen Sie dieses aus und stärken die Klinik für die Herausforderungen der Zukunft
Verantwortung für eine hochqualitative medizinische Versorgung der Patienten
Personalrekrutierung und -führung

Zusammenfassung:

Fachrichtung: Geriatrie
Position: Chefarzt (m / w / d) Innere Medizin, Geriatrie
Region: Hessen
Ref.-Nr.: CA 52