Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzenden in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmende und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßengüterverkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produktsicherheit und Umweltschutz. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze. Sicherer Straßenverkehr setzt vorschriftenkonforme Fahrzeuge und Fahrzeugteile voraus. Die Abteilung Typgenehmigung im KBA trägt dazu bei, dass Fahrzeuge und Fahrzeugteile diesen Vorschriften entsprechen.

Das Kraftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Das Kraftfahrt-Bundesamt sucht für einen Einsatz in der Abteilung „Statistik“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren , mehrere

Verfahrensbetreuerinnen / Verfahrensbetreuer (m/w/d)für die Güterkraftverkehrsstatistik

Der Dienstort ist Flensburg.
Referenzcode der Ausschreibung 20240996_9524

Dafür brauchen wir Sie:

Organisation und fachliche Betreuung des Statistikprozesses von der Ziehung der Stichprobenfahrzeuge über die Hochrechnung der Stichprobenergebnisse bis zur Verbreitung der hochgerechneten und genauigkeitsgeprüften Ergebnistabellen bzw. der Einzeldatensätze
Datenauswertung inklusive Bewertung der statistischen Genauigkeit, der Geheimhaltung und der Kommentierung
Erstellung, Bewertung und Übermittlung der Quartalszahlen an das Statistische Amt der Europäischen Union (Eurostat) unter Berücksichtigung der einzuhaltenden Fristen
Erstellung und Kontrolle fachspezifischer Vorgaben für die Statistikproduktion (z. B. Vorgaben für die Softwareentwicklung im Rahmen von Verfahrensänderungen)
Telefon- und Schriftverkehr mit Auskunftspflichtigen (insbesondere Erläuterung des Stichprobenverfahrens und der rechtlichen Grundlagen)

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

Erfolgreiche Hochschulbildung (Bachelor/FH-Diplom) – vorzugsweise mit (wirtschafts‑)informatischem, statistischem bzw. mathematischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Fachrichtung –
oder
Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
oder
Abschluss zur/zum Verwaltungsfachwirt/‑in, Verwaltungsbetriebswirt/‑in bzw. Angestelltenlehrgang II
oder
nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen

Das wäre wünschenswert:

Sie überzeugen mit Ihren Kenntnissen und Erfahrungen
- bei der statistischen Aufbereitung und Auswertung von Daten sowie bei der Entwicklung mit Anwendersoftware wie SPSS oder R,
- bei der Prozessmodellierung im IT‑Umfeld
- im Umgang mit Datenbanken und gängigen Werkzeugen der digitalen Zusammenarbeit (u. a. Confluence, Jira)
Sie verfügen über die erforderliche Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit.
Sie verbinden Ihre selbständige und initiative Arbeitsweise mit einem klaren Verhandlungs-, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen.
Sie überzeugen durch Ihre Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie durch Ihre analytische Denk- und Urteilsfähigkeit.
Neben Ihren sicheren Deutschkenntnissen (mindestens vergleichbar dem Level C2 CEFR) und Englischkenntnissen (mindestens vergleichbar dem Level B2 CEFR) verfügen Sie über eine gute Kommunikations- und Informationsfähigkeit.

Das bieten wir Ihnen:

Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 11 TVöD.

Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt.

Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle sowie verschiedene Home-Office-Möglichkeiten.

Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an die individuell festgestellten Rahmenbedingungen.

Besondere Hinweise:

Die Beschäftigung erfolgt zunächst im Rahmen eines auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrages. Entsprechende Leistungen vorausgesetzt, ist hiernach im Rahmen der haushalterischen Möglichkeiten ggf. die Übernahme in das unbefristete Arbeitsverhältnis möglich. Bei Erfüllen der einschlägigen Voraussetzungen kann ggf. die spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgen.

Die Stelle ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Von den Bewerbenden wird ein uneingeschränktes Einstehen gegen Diskriminierung und für Gleichstellung erwartet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13.05.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20240996_9524 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, FH-Diplom‑/Bachelorurkunde und ‑zeugnis, Nachweis der Laufbahnbefähigung, Nachweis über die gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, Arbeitszeugnisse sowie ggf. Nachweis der Schwerbehinderung oder der Gleichstellung mit einem schwerbehinderten Menschen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Anschreiben“ Ihr Motivationsschreiben im Freitextfeld ein.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter oder der ANABIN Datenbank .

Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern () bzw. unter dem Link ).

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‑240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen:

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Stöppelmann, Tel.: 0461 316‑1513 , gerne zur Verfügung.

Bei tariflichen Fragen melden Sie sich gerne bei Frau Bienemann, Tel.: 0461 316‑2369 .

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

Erfolgreiche Hochschulbildung (Bachelor/FH-Diplom) – vorzugsweise mit (wirtschafts‑)informatischem, statistischem bzw. mathematischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Fachrichtung –
oder
Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
oder
Abschluss zur/zum Verwaltungsfachwirt/‑in, Verwaltungsbetriebswirt/‑in bzw. Angestelltenlehrgang II
oder
nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen

Das wäre wünschenswert:

Sie überzeugen mit Ihren Kenntnissen und Erfahrungen
- bei der statistischen Aufbereitung und Auswertung von Daten sowie bei der Entwicklung mit Anwendersoftware wie SPSS oder R,
- bei der Prozessmodellierung im IT‑Umfeld
- im Umgang mit Datenbanken und gängigen Werkzeugen der digitalen Zusammenarbeit (u. a. Confluence, Jira)
Sie verfügen über die erforderliche Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit.
Sie verbinden Ihre selbständige und initiative Arbeitsweise mit einem klaren Verhandlungs-, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen.
Sie überzeugen durch Ihre Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie durch Ihre analytische Denk- und Urteilsfähigkeit.
Neben Ihren sicheren Deutschkenntnissen (mindestens vergleichbar dem Level C2 CEFR) und Englischkenntnissen (mindestens vergleichbar dem Level B2 CEFR) verfügen Sie über eine gute Kommunikations- und Informationsfähigkeit.