Du möchtest eine Ausbildung, in der es auf Verantwortung und Teamgeist ankommt? Dir ist es wichtig, dass es nicht langweilig wird und du täglich neue Erfahrungen sammeln kannst? Du findest es spannend mit Medizintechnik und modernen Rettungsfahrzeugen zu arbeiten? Dein Herz schlägt für deine Mitmenschen und du bist ein Fan des Roten Kreuzes? Dann solltest du dich gleich über die Ausbildung zur Notfallsanitäterin und zum Notfallsanitäter im DRK-Rettungsdienst Rheinhessen-Nahe informieren.

NEU: ab dem Ausbildungsbeginn im September 2025 bieten wir die Notfallsanitäterausbildung schon ab 17 Jahren an!

Alle Informationen rund um die Notfallsanitäterausbildung im DRK-Rettungsdienst Rheinhessen-Nahe findest du auf unserer Internetseite unter drk-rhein-nahe.de

Tätigkeitsbeschreibung:

Zusammen mit Kollegen, Notärzten oder anderen Hilfsorganisationen koordinierst du Einsätze als medizinische Fachkraft. Hier kommt es häufig auf Fingerspitzengefühl und Organisationstalent an. Klare Absprachen im Team, schnelle Entscheidungen und echtes „Teamwork“ sind im Einsatz unerlässlich. Als Notfallsanitäter solltest du ein echter Teamplayer sein und auch mit schwierigen Situationen gut umgehen können. Dabei kannst du dich auf innovative Einsatzfahrzeuge, deine Kolleginnen und Kollegen, sowie moderne Technik verlassen.

Als Notfallsanitäter wird es Deine Aufgabe sein, Notfallpatienten umfassend und teils eigenverantwortlich zu behandeln. Durch speziell auf die entsprechende Notfallsituation zugeschnittene Handlungsanweisungen, stehen Dir viele erweiterte Versorgungsmaßnahmen zur Verfügung, mit denen Du den Patienten stabilisieren kannst. Hier kannst du auf ausgewählte Notfallmedikamente und modernes Equipment zurückgreifen und effektiv helfen. Im Mittelpunkt des Berufes stehen jedoch Menschen, die Deine professionelle Hilfe und Zuspruch benötigen.

Dein Profil

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Auszubildender (m/w/d) zum Notfallsanitäter. Damit Deine Bewerbung erfolgreich sein kann, gilt es einige Dinge zu beachten. Vor der Bewerbung ist es wichtig, dass Du bestimmte Voraussetzungen für die Ausbildung zum Notfallsanitäter erfüllst:

Formale Voraussetzungen:

Du bist bei Ausbildungsbeginn mindestens 17 Jahre alt
Du hast einen dieser Schulabschlüsse: Berufsreife mit abgeschlossener Ausbildung (mind. 2 Jahre), Sekundarabschluss I, Fachabitur oder Abitur
Dein polizeiliches Führungszeugnis hat keine Einträge
Du hast einen Führerschein Klasse B (bei Bewerbern unter 18 Jahren muss die Berechtigung zum begleitenden Fahren mit 17 Jahren (BF17) spätestens bis 3 Monate vor Ausbildungsbegin vorliegen)
Dein Hausarzt bescheinigt dir die gesundheitliche Eignung für den Beruf des Notfallsanitäters

Persönliche Voraussetzungen:

Teamfähigkeit und Empathie
Lernbereitschaft und Flexibilität
Streßkompetenz und eine emotional stabile Persönlichkeit
Zuverlässigkeit und Kommunikationsbereitschaft

Wenn du hier alle Voraussetzungen erfüllst, kann es mit der Bewerbung gleich losgehen.

Darauf kannst du Dich verlassen:

enge Kooperation mit der Berufsfachschule des DRK-Landesverbandes in Mainz
eigenes iPad zur Nutzung in der gesamten Ausbildung und darüber hinaus
Lehrbücher kostenlos
Übernahme der Fahrtkosten
Ausbildungsvergütung nach DRK-Reformtarifvertrag zzgl. Jahressonderzahlung
Übernahme der Kosten zur Führerscheinausbildung der Klasse C1
moderne Einsatzfahrzeuge mit innovativer und ergonomischer Ausstattung
betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Vergünstigungen
Psychosoziale Betreuung für Probleme nach Einsätzen und in der Ausbildung
spannende Praxistage mit Großübungen
Dienstplanung per Smartphone
Unbefristete Übernahme nach erfolgreich bestandener Ausbildung
Mitarbeiterorientiere Unternehmenskultur
DRK Mitarbeitervorteile zur privaten Nutzung (Reisen, Onlineportale, Telekom,...)
qualifizierte und motivierte Praxisanleiter
eine fundierte theoretische und fachpraktische Ausbildung

Deine Bewerbung berücksichtigen wir für den gesamten Bereich des DRK-Rettungsdienst Rheinhessen-Nahe. Selbstverständlich bemühen wir uns, dir eine heimatnahe Lehrrettungswache anzubieten, sollten wir uns im Rahmen des Bewerbungsverfahrens für dich entscheiden.

Ausbildungsbeginn ist jeweils der 1. September eines Jahres.

Du bist bestens informiert?

Dann bewirb dich jetzt für deinen Ausbildungsplatz als Notfallsanitäter*in im DRK-Rettungsdienst Rheinhessen-Nahe!

Checkliste für deine Onlinebewerbung:

Damit deine Bewerbung bearbeitet werden kann, benötigen wir folgende Unterlagen von dir:

Im Bewerbungsanschreiben möchten wir erfahren, warum du Notfallsanitäter bei uns werden möchtest
Bitte sende uns einen Lebenslauf, damit wir dich besser kennenlernen können. Gerne mit Foto.
Bitte lasse uns auch deine aktuellen Schul- oder abschlusszeugnisse zukommen.
Du engagierst dich ehrenamtlich? Prima! Dann lege gerne entsprechende Nachweise bei.
Bitte vergiss nicht, deinen Führerschein beizulegen (wenn bereits vorhanden, wahlweise Bescheinigung zu BF17)

Nun wünschen wir dir viel Erfolg für deine Bewerbung!

Wenn deine Bewerbung nach der ersten Sichtung für uns interessant erscheint, laden wir dich zu unseren Bewerbertagen ein. Hier gilt es, einen schriftlichen Test mit vielfältigen Fragen zu beantworten, den Sporttest erfolgreich zu absolvieren und im Vorstellungsgespräch zu überzeugen. Je besser du über das Deutsche Rote Kreuz und den DRK-Rettungsdienst Rheinhessen-Nahe informiert bist, desto leichter wird es dir fallen, uns von dir zu überzeugen.

Über uns

Wer wir sind

Der DRK-Rettungsdienst Rheinhessen-Nahe ist der größte Rettungsdienst in Rheinland-Pfalz. Mit 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf achtzehn Rettungswachen, zehn Notarztstandorten und zwei Leitstellen sind wir rund um die Uhr für die Menschen in der Region Rheinhessen-Nahe im Einsatz. Mit hohem Engagement und professioneller Kompetenz sorgen wir in der Notfallrettung für schnelle Hilfe bei medizinischen Notfällen und eine fachliche Betreuung von Patienten im Krankentransport. Als gemeinnütziges Unternehmen übernehmen wir auch Verantwortung für eine soziale Unternehmenskultur im Sinne der Rotkreuzgrundsätze.

Wie wir uns als Arbeitgeber sehen

Im Rettungsdienst gilt es besondere Herausforderungen zu meistern. Dies ist uns auch als Arbeitgeber bewusst. Als Rotkreuzorganisation stehen wir für Menschlichkeit und Loyalität gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - denn wer in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld tätig ist, muss sich auf seinen Arbeitgeber verlassen können. Daher sind uns Worte wie Familie, Work-Life Balance und Mitarbeitergesundheit vertraut und wir geben täglich alles, um die komplexen Rahmenbedingungen im Rettungsdienst bestmöglich zu gestalten.

Was uns antreibt

Rettungdienst ist eine der sich am schnellsten wandelnden Berufsumgebungen unserer Zeit. Daher engagieren wir uns im Innovationsmanagement und entwickeln zukunftsfähige Konzepte, Tools und Strategien. Dazu zählen Lösungen im Bereich von Virtual Realtiy ebenso, wie ein Gesundheits- und Alter(n)smanagement, Projekte zur lebensphasenorientierten Dienstplanung, die psychosoziale Unterstützung unserer Mitarbeiter*innen, sowie sichere und arbeitserleichternde Fahrzeugkonzepte mit vielen Hilfsmitteln (elektrischer Treppensteiger, Raupenstuhl, u.v.m.). Bei allen Aktivitäten haben wir stets unsere Mitarbeiter*innen im Blick und freuen uns über deren Engagement im Innovationsmanagement.