Wir glauben, dass Praxissoftware der größte Innovation-Blocker in der Primärversorgung ist - mit doctorly wollen wir das ändern! Wir wollen den Menschen ein gesünderes Leben ermöglichen, indem wir die Interaktion zwischen Ärzten, Patienten und der Gesundheitsbranche im Allgemeinen vereinfachen und verbessern.

Daher suchen wir dich als (Senior) Account Executive im Außendienst (w/m/d) im Raum NRW für den Vertrieb unseres innovativen doctorly Praxisverwaltungssystem .

Im Kern betreust du den gesamten Vertriebs-Prozess zur Gewinnung von Arztpraxen. Du bekommst eine eigene Region für die du verantwortlich bist. Dich erwartet ein sympathisches und dynamisches Team, in dem du dich weiterentwickeln und große Erfolge feiern kannst.

Das sind deine Aufgaben:

Du betreust den gesamten Vertriebsprozess in deiner Region - vor Ort Termine, Produktdemos bis zum erfolgreichen Abschluss.
Strukturierung deines Arbeitsalltags: Routenplanung, Terminkoordination, Anlayse von Reports und eigenständig Verkaufsstrategien entwickeln - du bist für das Erreichen deiner Vertriebsziele verantwortlich!
Du bist das Aushängeschild von doctorly in deiner Region.
Erhaltenes Feedback, Verbesserungspotenziale im Produkt und Learnings aus deiner täglichen Arbeit dokumentierst du sauber und spielst es zurück ins Team.

Das ist dein Profil:

Mindestens fünf Jahre Vertriebserfahrung und davon relevante Erfahrung im Außendienst.
In deinen bisherigen Rollen konntest du mit einer konstanten top Performance punkten.
Wichtig sind sehr gute kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
Du bist hoch motiviert, denkst unternehmerisch und willst deine ambitionierten Ziele jeden Monat übertreffen.
Im Startup-Umfeld hast du Lust jeden Tag zu lernen und zu wachsen.
Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verfügst über gute Englischkenntnisse.

Arbeitsort:

doctorly stellt deutschlandweit ein. Idealerweise im Raum Nordrhein-Westfalen.

Deine Pluspunkte:

Startup Erfahrung
B2B Sales Erfahrung
Kenntnisse in Salesforce (oder ähnlicher CRM-Software)
Verständnis der Bedürfnisse von medizinischem Fachpersonal und den Abläufen in einer Arztpraxis

Das bieten wir:

Ein sehr guter Bonus ohne Obergrenze
Firmenanteile über unser ESOP Programm
Firmenwagen
29 Urlaubstage
Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
Eine Karriere mitten im Herzen von Berlin mit ausgezeichneten Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Team Verantwortung zu übernehmen
Eine offene Arbeitskultur mit flachen Hierarchien
Enge Zusammenarbeit mit deinen Kolleg*innen und Vorgesetzten
Unterstützung zur Erreichung deiner Ziele und Verbesserung deiner Vertriebsfähigkeiten
Intensive und regelmäßige Coachings und Trainings

Über doctorly:

Unterstützt von den besten early stage Investoren in Europa betrachtet doctorly den Markt ganzheitlich: Wir konzentrieren uns im ersten Schritt darauf, ein völlig neues, modernes und einfach zu bedienendes Praxisverwaltungssystem für Arztpraxen zu entwickeln. Damit reduzieren wir den Verwaltungsaufwand und vereinfachen den Arbeitsalltag der Praxismitarbeitenden.

Als Nächstes entwickeln wir eine Patient*innen-App für eine einfache Kommunikation und schnellen Dokumentenaustausch zwischen Ärzt*innen und Patient*innen. Durch unsere integrative Plattform für Drittanbieter aus dem Gesundheitswesen können diese ihre Services direkt in der doctorly Software für Ärzt*innen und Patient*innen anbieten.

Die Werte von doctorly:

Kindness (Freundlichkeit und Respekt im Miteinander)
Excellence (Hoher Anspruch an sich selbst und herausragende Qualität)
Ownership (Verantwortung übernehmen und Zuverlässigkeit)
Integrity (Ehrlichkeit und Vertrauen)

Unser Bewerbungsprozess:

Teile uns deinen Lebenslauf sowie deine Gehaltsvorstellungen mit
Screening Call: wer und was ist doctorly, wer bist du und warum passen wir zusammen ~ 30 Min.
Hiring Manager Interview: eine Chance für dich (und uns), alle notwendigen fachlichen Fragen zu stellen ~ 45 Minuten
Workshop: Dein Pitch, doctorly Pitch, Case Study ~1,5 Stunden
Team Interview: lerne deine Teamkolleg*innen persönlich kennen ~ 60 Min.
Überprüfung der Referenzen: wir sprechen mit zwei deiner Referenzen für jeweils ~ 10 Min.
Angebot: Wir unterbreiten dir ein Angebot und besprechen die Basis der zukünftigen Zusammenarbeit ~ 15 Min.
Vertrag & ESOP: Vor Vertragszeichnung besprechen wir mit dir ausführlich den Vertrag und unser ESOP Programm. ~ 45 Min.

Der gesamte Prozess nimmt üblicherweise weniger als 2 Wochen in Anspruch (abhängig von deiner Verfügbarkeit).

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