Mittagsbetreuungskraft (m/w/d)

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Mittagsbetreuungskräfte (m/w/d)

Stellen-Nr. R5-03:2700
Datum: 18.04.2024

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das kommende Schuljahr 2024/2025 Mittagsbetreuungskräfte (m/w/d) an verschiedenen Grundschulstandorten der Stadt Regensburg.

Die Stadt Regensburg betreibt in städtischer Trägerschaft an vier Grundschulen im Stadtgebiet von Regensburg kurze und verlängerte Mittagsbetreuungsgruppen jeweils von 11.15 Uhr bis 14.00 Uhr bzw. von 11.15 Uhr bis 17.00 Uhr.

An den Grundschulen in Burgweinting, Prüfening, Napoleonstein und der Grundschule Gerhardinger mit den beiden Schulhäusern in Stadtamhof und Steinweg ist eine Mittagsbetreuung in städtischer Trägerschaft vertreten.

Stellenausweisung: EG S 3 TVöD bzw. EG S 8a TVöD (*)

Befristung: befristet bis 31.08.2025

Arbeitszeit: Teilzeit (**)

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Betreuen von Grundschulkindern nach Schulschluss mit sozial- und freizeitpädagogischen Angeboten
Begleiten und Betreuen während des Mittagessens in der schuleigenen Mensa
Zusammenarbeit mit Schule und Eltern
Entgegennehmen von Anmeldungen für die Mittagsbetreuungsgruppe
Platzvergabe in Absprache mit dem Team, den Horten und der pädagogischen Leitung

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin/zum staatlich anerkanntem Kinderpfleger (m/w/d) oder
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin/zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder
Andere nachgewiesene pädagogische Ausbildung oder
Mindestens einjährige Berufserfahrung in einer pädagogischen Tätigkeit

Zudem erwarten wir:

Freude und Kreativität für die Arbeit mit Kindern
Die Fähigkeit, sich in ein bestehendes Team mit den bestehenden Abläufen zu integrieren
Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
Kenntnisse im Umgang mit MS Word, Excel und Outlook
Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2 GER/CEFR) um Eltern- und Anmeldegespräche zu führen

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

(*) Die Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation als Erzieher/-in (m/w/d) in EG S 8a TVöD bzw. als Kinderpfleger/-in (m/w/d) in EG S 3 TVöD
(**) Zu besetzen sind Stellen an folgenden Standorten mit folgenden Teilzeitumfängen:
- Grundschule Burgweinting:
  - 14,21 Wochenstunden (Mo.-Fr. 11:15 bis 14 Uhr)
- Grundschule Prüfening:
  - 6,93 Wochenstunden (Mo.-Do. 14 bis 16 Uhr)
  - 14,21 Wochenstunden (Mo.-Fr. 11:15 bis 14 Uhr)
  - 21,14 Wochenstunden (Mo.-Do. 11:15 bis 16 Uhr, Fr. 11.15 - 14 Uhr)
- Springerstelle mit fester Stammschule und bedarfsweisem Einsatz an drei anderen Grundschulen
  - Stundenumfang zwischen 18,85 und 23,5 Wochenstunden (12:15 - 16 Uhr oder 11.15 - 16 Uhr)
- Bei den aufgeführten Wochenstunden handelt es sich um die vertragliche Zahlungsgrundlage. Da während der Schulferien keine Mittagsbetreuung erfolgt, müssen während des laufenden Betreuungszeitraums im Schuljahr Überstunden aufgebaut werden, die während der Ferien abgebaut werden.
- Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung die maximal mögliche Wochenstundenzahl und Ihre mögliche Wunschstelle an.
SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und
Erziehungsdienst (entsprechend teilzeitgekürzt)
Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen das pädagogische Leitungsteam Frau Krieger, Tel. (0941) 507-4403 und Frau Ebenhöch, Tel. (0941) 507-2011 gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. R5-03:2700 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 13.05.2024.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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