Product Owner - Employee Self Services (w/d/m) »Ich bin Spider(wo)man für fast zwei Millionen Arbeitgeber:innen! Ich vernetze diese digital mit ihren Mitarbeiter:innen und sorge dafür, dass in der Zusammenarbeit nichts mehr anbrennt!» Wer kann das schon von sich und seinem Beruf sagen? Was traumhaft klingt, wird für Dich wahr: Schließe dich der Federation Mitarbeiter bei lexoffice an - dem Marktführer für Cloud-Software-Lösungen für Kleinunternehmen und Selbstständige. Mit cleveren Produkten halten wir heute bereits über 250.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei, denn wir managen mit ihnen Buchhaltung, Steuern und Finanzen, Lohn & Gehalt und Warenwirtschaft. Wenn etwas so gut ankommt, ist Verstärkung gefragt. Deine Verstärkung. Mache mit, damit auch wir bei lexoffice immer noch erfolgreicher werden. Steig ein als Product Owner Employee Self Services (w/d/m) . So bald wie möglich. Bei uns in Freiburg im Breisgau . Laut Lonely Planet gehört die sonnigste Stadt Deutschlands zu den Top 3 Reisezielen für 2022 . Wenn du deine eigenen vier Wände aber noch lieber magst, ist das auch okay. Denn wir arbeiten nicht nur im Office, sondern auch flexibel von zu Hause . Was dich bei uns erwartet: Bei uns wirst Du Teil eines neuen Teams in der Federation Mitarbeiter, das die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber:innen und deren bis zu 50 Mitarbeiter:innen plattformübergreifend (Web, Mobile) digitalisiert und vereinfacht. Im ersten Schritt sorgst Du dafür, dass für die Lohnabrechnung relevante Daten wie Arbeitszeiten, Abwesenheiten oder Änderungen von Personalstammdaten so effizient wie möglich erfasst und vollständig, rechtssicher und pünktlich zur Abrechnung bereitgestellt werden. Dazu bist Du im kontinuierlichen Austausch mit Arbeitgeber:innen und deren Mitarbeiter:innen, um deren Bedürfnisse «aus erster Hand» zu verstehen (Product Discovery) und Lösungen zu entwickeln, die begeistern (Product Delivery). Gemeinsam mit Deinem Team planst und steuerst Du die Produktentwicklung vom ersten Prototypen über das MVP bis zum Product-Market-Fit und stellst einen kontinuierlichen Lernprozess mit unseren Kund:innen sicher (Plan-Do-Check-Act). Du arbeitest mit den anderen Product Ownern und Teams der Federation Mitarbeiter sowie dem Team Mobile eng zusammen, um sicherzustellen, dass das Gesamterlebnis für unsere Kund:innen über Teamgrenzen hinweg stimmig ist und User Journeys aus Sicht unserer Kund:innen Ende-zu-Ende konzipiert und realisiert werden. Was du mitbringen solltest: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner oder Produktmanager für Online / SaaS Lösungen. Du liebst interdisziplinäre Teamarbeit, siehst sie als «gemeinsame Reise» und bist ein:e ausgezeichnete:r Kommunikator:in und «Übersetzer:in». Du hast einen großen inneren Antrieb und findest Wege, wie Du Probleme, Ideen und Herausforderungen zügig löst, anstatt sie endlos zu diskutieren. Es macht Dir nichts aus, Entscheidungen auch unter Unsicherheit zu treffen. Gleichzeitig weißt Du, wie Du Unsicherheit datenbasiert reduzierst, d.h. Du kennst Dich mit Datenanalyse aus und kannst einschlägige Tools souverän bedienen. Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse. Idealerweise bringst Du bereits HR-Know How sowie Erfahrungen mit unserer Zielgruppe der Kleinst- und Kleinunternehmen mit. Was wir dir bieten: Bei uns werden alle Entscheidungen im Team getroffen! Von Urlaubsanträgen über die Einstellung neuer Kolleg:innen bis hin zu sämtlichen selbstgesteckten Zielen. Unser Nordstern ist dabei stets die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen. Du möchtest einen besseren Einblick erhalten: Schaue es dir selbst an. Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten Organisationseinheit, die Scrum als Vorgehensmodell seit vielen Jahren lebt und Grundprinzipien wie kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Inspect & Adapt nicht nur als leere Worthülse versteht, sondern tief in ihrer DNA verwoben hat. Umfangreiche Benefits von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (z.B Jobrad, Hansefit) bis zur gesunden Work-Life-Balance (z.B echte Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten) Weiterbildung wird bei uns auch wirklich gelebt: neben der Möglichkeit dich bei Communities of Practice mit neuem Wissen zu bereichern, sowie an Konferenzen und gezielten Weiterbildungen teilzunehmen, bekommst du zusätzlich die Möglichkeit, die Angebote der Haufe Akademie zur privaten Weiterbildung vergünstigt zu nutzen. Das Team-Recruiting für diese Stelle startet unser Hiring Team der Federation Mitarbeiter. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen. Marie erklimmt gerne gemeinsam Gipfel und bleibt auch bei Talfahrten zuversichtlich: Ob in den Bergen an rauen Felswänden oder in gemeinsamen Retros und Workshops als Scrum Masterin und Team-Facilitatorin bei lexoffice. René ist Software Engineer, Physiker, Biologe, ... und was sonst halt so spannend ist. Dabei muss freilich noch genug Zeit für die Familie und Radsport bleiben. Ihm ist wichtig, dass wir keine starre Rollenverteilung oder Hierarchien unter den Entwickler:innen haben. So bestimmen wir selbst mit, wie sich die individuelle Rolle in der Praxis gestaltet. Eberhard entwickelt in Team Mobile die iOS Apps für lexoffice und kümmert sich am Liebsten um UX und UI. Privat versucht er statt Software lieber an Hardware rumzuschrauben, von Holz über Metall bis hin zu essbaren Projekten wie hausgemachtem Käse. Marco ist iOS Entwickler im Team Mobile und hat seine Passion fürs Coding als quasi-Quereinsteiger vor ein paar Jahren neu für sich entdeckt. Marco fotografiert, macht Kurzfilme und ist auch schon in 7 Jahren einmal um die Welt gereist. Thorsten hat als Product Owner der Federation Mitarbeiter stets den Markt, unsere Kunden und unsere Mission im Blick: Privat sind Fernwanderwege durchs Gebirge und Klettersteige genau sein Ding! Lust auf erste Einblicke? Schau es dir an Kennziffer: 7253 Dein Ansprechpartner: Marco Andris Kontakt: marco.andris@haufe-lexware.com lexoffice: Mit unserer Online-Unternehmenslösung lexoffice begeistern wir bereits über 200.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland! Wie wir das machen? Wir unterstützen sie bei der Automatisierung und Digitalisierung ihrer anfallenden Geschäftsprozesse. Konkret automatisieren wir den lästigen Papierkram rund um Rechnungen, Buchhaltung und Lohn-/ Gehaltszahlungen. Mithilfe neuester datengetriebener Methoden und konsequenter Ausrichtung auf Kundenbedürfnisse bauen wir lexoffice zu einem digitalen Berater und zu einer Kollaborationsplattform für Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland aus. Die Haufe Group: lexoffice und Lexware sind Teil der Haufe Group. Die Haufe Group SE ist Spezialistin für digitale Services sowie agile und zukunftsfähige Organisationen. Sie gilt als Vorreiterin der digitalen Transformation. Über eine Million Kund:innen, von Solo-Selbstständigen bis zu DAX-40 Konzernen, vertrauen auf die Expertise der Haufe Group und ihrer Kernsegmente Haufe und Lexware. Dahinter steht ein Mindset, Veränderungen unvoreingenommen und mutig zu begegnen und den Erfolgsfaktor Mensch zentral im unternehmerischen Bewusstsein zu verankern. Jetzt bewerben Folge uns auf Social Media Hier geht's zum IT Blog der Haufe Group work.haufegroup.io © 2021 Haufe-Lexware GmbH & Co. KG Bei uns wirst Du Teil eines neuen Teams in der Federation Mitarbeiter, das die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber:innen und deren bis zu 50 Mitarbeiter:innen plattformübergreifend (Web, Mobile) digitalisiert und vereinfacht. Im ersten Schritt sorgst Du dafür, dass für die Lohnabrechnung relevante Daten wie Arbeitszeiten, Abwesenheiten oder Änderungen von Personalstammdaten so effizient wie möglich erfasst und vollständig, rechtssicher und pünktlich zur Abrechnung bereitgestellt werden. Dazu bist Du im kontinuierlichen Austausch mit Arbeitgeber:innen und deren Mitarbeiter:innen, um deren Bedürfnisse «aus erster Hand» zu verstehen (Product Discovery) und Lösungen zu entwickeln, die begeistern (Product Delivery). Gemeinsam mit Deinem Team planst und steuerst Du die Produktentwicklung vom ersten Prototypen über das MVP bis zum Product-Market-Fit und stellst einen kontinuierlichen Lernprozess mit unseren Kund:innen sicher (Plan-Do-Check-Act). Du arbeitest mit den anderen Product Ownern und Teams der Federation Mitarbeiter sowie dem Team Mobile eng zusammen, um sicherzustellen, dass das Gesamterlebnis für unsere Kund:innen über Teamgrenzen hinweg stimmig ist und User Journeys aus Sicht unserer Kund:innen Ende-zu-Ende konzipiert und realisiert werden. Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner oder Produktmanager für Online / SaaS Lösungen. Du liebst interdisziplinäre Teamarbeit, siehst sie als «gemeinsame Reise» und bist ein:e ausgezeichnete:r Kommunikator:in und «Übersetzer:in». Du hast einen großen inneren Antrieb und findest Wege, wie Du Probleme, Ideen und Herausforderungen zügig löst, anstatt sie endlos zu diskutieren. Es macht Dir nichts aus, Entscheidungen auch unter Unsicherheit zu treffen. Gleichzeitig weißt Du, wie Du Unsicherheit datenbasiert reduzierst, d.h. Du kennst Dich mit Datenanalyse aus und kannst einschlägige Tools souverän bedienen. Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse. Idealerweise bringst Du bereits HR-Know How sowie Erfahrungen mit unserer Zielgruppe der Kleinst- und Kleinunternehmen mit.