Einleitung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.

Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das WSA Ems-Nordsee ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter .

Kurztext

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Ems-Nordsee sucht für den Fachbereich Administration zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen

Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (Bachelor/FH-Diplom) (m/w/d)
oder vergleichbar als Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Der Dienstort ist Emden oder Meppen.
Referenzcode der Ausschreibung 20240799_0002

Dafür brauchen wir Sie

Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten, Beamten und Auszubildenden einschl. Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten zum TVöD
Bearbeitung von Rechtsstreitigkeiten
Vorbereitung und Durchführung von Personalgewinnungsverfahren
Personaladministration und Personaldisposition, u.a. mit dem Personalverwaltungssystem PVS (SAP HR/3)
Gewährleistung der Beteiligungsrechte der Interessenvertretungen
Unterstützung der Beschäftigten im Bereich der Personalverwaltung bei schwierigen Fallgestaltungen

Anforderungsprofil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) als Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt oder im Bereich Verwaltungswissenschaften oder
abgeschlossene Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt oder
Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes

Falls Sie Ihren Abschluss zum/zur Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt außerhalb der Bundesverwaltung erzielt haben, ist die Gleichstellung des Prüfungszeugnisses durch die zuständige Stelle des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV) feststellen zu lassen. Kontakt: berufsbildung@bmdv.bund.de

Das wäre wünschenswert:

vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Tarif-, Beamten- und Arbeitsrecht

erfahrene und sichere Anwendung für den Personalbereich einschlägiger tariflicher und gesetzlicher Vorschriften
Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit einem Personalverwaltungssystem (SAP-PVS)
mehrjähriger Einsatz im Personalbereich
Fähigkeit zur Strukturierung von Arbeitsprozessen im Personalbereich
Flexibilität und Belastbarkeit bei der Aufgabenerfüllung

Das bieten wir Ihnen

Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten, vorbehaltlich einer Bewertung nach dem KGSt-Modell, derzeit der Besoldungsgruppe A10 BBesG zugeordnet. Für die Besetzung des Dienstpostens steht keine Planstelle zur Verfügung. Es können deshalb nur Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes berücksichtigt werden.

Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 9c (TVöD/Bund).

Unter Berücksichtigung der oben genannten zwingenden Anforderungskriterien besteht perspektivisch bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen (insb. dem Vorhandensein einer Planstelle) die Option der Verbeamtung. Dies gilt nicht für Bewerberinnen und Bewerber mit abgeschlossener Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt.

Darüber hinaus bieten wir:

attraktive Entwicklungsperspektiven
ein spannendes Aufgabenfeld in einem engagierten Team
Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible, moderne Arbeitszeitmodelle, verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung, Telearbeit
betriebliche Altersvorsorge (VBL)
ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum

Besondere Hinweise

Das WSA Ems-Nordsee unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt in einer Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.04.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20240799_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ( Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen, FH-Diplom-/Bachelorurkunde und -zeugnis ) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss bzw. Ihre Laufbahnbefähigung und unter „Berufserfahrungen“ die letzten fünf Arbeitgeber (inklusive des Aktuellen).

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.