Bayerische Wissenschaftsallianz für Friedens-, Konflikt- und Sicherheitsforschung

Stellenausschreibung
der Universität Regensburg | Nummer 24.076

Die Universität Regensburg ist mit über 20.000 Studierenden eine innovative und interdisziplinär ausgerichtete Campus-Universität mit vielseitigen und hochrenommierten Forschungsaktivitäten und einem breiten und attraktiven Studienangebot für junge Menschen aus dem In- und Ausland. Die Bayerische Wissenschaftsallianz für Friedens-, Konflikt- und Sicherheitsforschung beschäftigt sich mit der Vernetzung von Forschungsvorhaben und Forschungsschwerpunkten der beteiligten Universitäten, der Planung und Durchführung gemeinsamer Forschungsvorhaben, der Integration der Thematiken in der Lehre sowie den Transfer von Erkenntnissen in die Öffentlichkeit sowie die Beratung von politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Entscheidungsträgern. Dort ist sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als

Wissenschaftlicher Koordinator / Wissenschaftliche Koordinatorin (m/w/d)

in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) für den Aufbau der Bayerischen Wissenschaftsallianz für Friedens-, Konflikt- und Sicherheitsforschung für 3 Jahre zu besetzen. Die Stellen sind teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt nach TV-L EG 13.

Ihre Aufgaben:

Wissenschaftliche und gesellschaftliche Profilbildung und Koordination der Bayerischen Wissenschaftsallianz für Friedens-, Konflikt- und Sicherheitsforschung
Unterstützung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern bei der Konzeption von gemeinsamen innovativen Forschungsprojekten sowie wissenschaftlichen und gesellschaftspolitischen Vernetzungsformaten
Inhaltliche und organisatorische Begleitung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern bei Antragstellungen mit Blick auf einschlägige Förderformate und Vernetzungsaktivitäten
Eigene fachwissenschaftliche Entwicklung und Profilierung beziehungsweise Ausbau von Kompetenzen im Wissenschaftsmanagement
Mitgestaltung des Forschungsprofils des wissenschaftlichen Netzwerks, Stärkung der strategischen Handlungsfähigkeit der bayerischen Universitäten im Bereich der Friedens-, Konflikt-, und Sicherheitsforschung in Wissenschaft, Politik und Gesellschaft
Entwicklung und Umsetzung von Vernetzungsformaten mit Blick auf friedens-, konflikt-, und sicherheitsrelevante Themen, Übernahme der Kommunikation mit relevanten Zielgruppen und Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Gremiensitzungen in Absprache mit dem wissenschaftlichen Leitungsgremium

Unsere Anforderungen:

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) im Bereich der Friedens-, Konflikt- oder Sicherheitsforschung
Erfolgreich abgeschlossene Promotion zu einem einschlägigen Thema im Bereich der Friedens-, Konflikt-, und Sicherheitsforschung (z.B. Sozial- und Geisteswissenschaften oder Rechtswissenschaften)
Einschlägige Erfahrung im Bereich des wissenschaftlichen Arbeitens und guter Überblick über den internationalen Forschungsstand im Bereich der Friedens-, Konflikt-, und Sicherheitsforschung ggf. nachgewiesen durch eigene Publikationen und/ oder der Mitarbeit in Drittmittelprojekten
Interesse an über die Promotion hinausgehende wissenschaftliche Fragestellungen im Bereich der Friedens-, Konflikt-, und Sicherheitsforschung, national und international
Rasche Auffassungsgabe und ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren und an wissenschaftliche, politische und gesellschaftliche Akteure zu kommunizieren
Erste Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement und Interesse am Aufbau und der Etablierung einer wissenschaftlichen Vernetzungsplattform
Kenntnisse der universitären Strukturen in Bayern sind erwünscht
Herausragende schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie Fähigkeit zur stilsicheren und prägnanten Aufbereitung von Informationen
Routine im Umgang mit einschlägigen digitalen Tools, Organisationsgeschick, Kontaktfreude, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, konstruktive, service- und zielorientierte Mitarbeit

Wir bieten Ihnen:

Die Chance selbst zu forschen und den Aufbau eines Wissenschaftsnetzwerks aktiv mitzugestalten
Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung und der weiteren eigenen wissenschaftlichen Profilierung
Ein starkes Team und ein angenehmes Arbeitsklima an den beiden Arbeitsorten München und Regensburg

Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter .

Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Stephan Stetter (E-Mail: stephan.stetter@unibw.de /Telefon: 089 6004-2048) oder an Frau Dr. Cindy Wittke (E-Mail: wittke@ios-regensburg.de /Telefon: 0941 943-5415). Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbung, die Sie bitte in einer PDF-Datei bis zum 1. Mai 2024 per E-Mail an stephan.stetter@unibw.de und wittke@ios-regensburg.de senden.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter

Stellenausschreibung der Universität Regensburg | Nummer 24.076

Wissenschaftlicher Koordinator / Wissenschaftliche Koordinatorin (m/w/d)

Stellenausschreibung
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