Bewerbermanagement, Active Sourcing, Talent Acquisition, Hochschulmarketing, Marktforschung
Sie suchen ein Pflichtpraktikum und interessieren sich für einen oder mehrere der folgenden Bereiche? HR (Human Resources), Recruiting, Active Sourcing, Bewerbermanagement, Talent Acquisition, Personalmarketing, Hochschulmarketing, Social Media, Marktforschung, IT.

Zur Verstärkung unseres internen Teams am Standort Stuttgart-Mitte suchen wir ab sofort bzw. regelmäßig einen engagierten IT-affinen Studenten (m/w/d) für ein verantwortungsvolles und vielseitiges Pflichtpraktikum. Das Praktikum bietet Ihnen die Möglichkeit, erste Praxiserfahrung in den Bereichen Recruiting, Active Sourcing, Marketing und Marktforschung zu sammeln.

Aufgaben

Durchführung des Bewerbermanagements (Anlage, Sichtung und erste Einschätzung der Bewerbungsunterlagen hochqualifizierter Natur- und Ingenieurswissenschaftler)
Unterstützung im Hochschulmarketing mit Recherche, Ansprache und Ausbau unseres Institutsnetzwerks
Erarbeitung, Evaluierung und Umsetzung von Konzepten zur Markterweiterung und Markenbekanntheit
Recherche von aktuellen und relevanten Branchen, Erhebung von Daten und deren Auswertung
Aktive Mitgestaltung bei dem Aufbau unseres Kandidaten- und Kundennetzwerkes (u. a. mittels Active Sourcing bei XING und LinkedIn)
Vorbereitung und Umsetzung von Social Media-Maßnahmen
Mitgestaltung bei der Umstellung unseres IT-Systems

Anforderungen

Laufendes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Personal, Personalmanagement, Human Resource Management, Wirtschaftspsychologie, Medienwissenschaften, Marketing o. Ä.
Begeisterung für die Bereiche Human Resources, Recruiting und/oder Marketing
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Social Media-Plattformen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ein in der Studienordnung vorgeschriebenes Pflichtpraktikum
Kreative und eigenständige Herangehensweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
Aktive, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Teamarbeit und im Umgang mit Menschen

Benefits

Ein modernes Büro mitten auf der Königstraße mit Sonnenbalkon über den Dächern Stuttgarts, auf dem wir gerne unsere Mittagspause verbringen
Ein vergütetes Pflichtpraktikum in den Bereichen Recruiting, Active Sourcing, Marketing und Marktforschung
Die Möglichkeit, einen Einblick in die Vorgehensweisen und Prozesse eines spezialisierten Personaldienstleistungsunternehmens zu erhalten
Eine professionelle Einarbeitung, offene Kommunikation und schnelle Entscheidungswege
Flache Hierarchien und ein junges, motiviertes Team
Nach Absprache Möglichkeit einer Werkstudententätigkeit im Anschluss an das Praktikum
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung eine gültige Immatrikulationsbescheinigung sowie einen Nachweis für das Pflichtpraktikum bei.

Kontakt

KATERINA PAGONI

Telefon: +49 (0)711 995 855 03
E-Mail: E-Mail schreiben

Professional Scientists GmbH & Co. KG
Königstr. 31
70173 Stuttgart

Referenznummer 2234
Standort Stuttgart

Bewerben

Über das Unternehmen

Seit 2010 sind wir Deutschlands erstes, konsequent auf die Vermittlung von wissenschaftlichen Mitarbeitern spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen. Unsere exklusive MINT-Spezialisierung macht uns zum Marktführer des wohl anspruchsvollsten Feldes unserer Branche.

Standort

Professional Scientists GmbH, Königstr. 31, 70173 Stuttgart, Deutschland

Pflichtpraktikant (m/w/d) - Social Media Recruiting